Verpleegkundige Revalidatie 7B

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Werken op een revalidatiedienst is werken aan een gemeenschappelijk doel. Je helpt in een hecht multidisciplinair team revalidanten jonger dan 75 jaar terug te integreren in de maatschappij. Hun beroepsleven, gezinsleven, hobby’s, … weer op te pakken. Een proces waar je veel voldoening uit haalt.

Ben jij die gedreven verpleegkundige die we zoeken? Solliciteer dan snel!

Wat is jouw uitdaging?

• Je verleent individuele, planmatige en deskundige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt en zijn directe omgeving.
• Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
• Je stimuleert de zelfzorg van de patiënt, continueert en coördineert de multidisciplinaire aanpak van het revalidatieprogramma van uw patiënten. Je waakt erover dat de door de therapeuten aangeleerde revalidatietechnieken op een correcte en efficiënte wijze worden uitgevoerd op de verpleegafdeling.
• Je waakt erover dat het revalidatieprogramma volledig afgestemd is op de individuele noden van de patiënt.
• Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s.
• Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
• De actieve promotie van gezondheidspreventie, -voorlichting en -opvoeding is vanzelfsprekend in jouw functie.
• Je staat onder leiding van de hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
• Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
• De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.
• Je kan werken met wisselende uren: vroeges, lates alsook weekends en nachten.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven? 

• Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkundige.
• Ervaring in revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je zelfstandig tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
• Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust werken is een absolute must.
• Je bent stressbestendig.
• Je gaat assertief, maar correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
• Duidelijke communicatie en informatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar de patiënt en mantelzorgers toe als naar je collega’s en je leidinggevende (op vlak van rapportering).
• Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
• De noden en behoeften van de patiënt zijn steeds jouw prioriteit.
• Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen, in het bijzonder op vlak van revalidatie.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
• Vanaf 2024 vormen ZNA en GZA Ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op ).

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
• Jobtime: 80% (30,40u)
• Uurrooster: vroege (7u-15u), late (13u30-21u30), nacht (21u15-7u15), in functie van dienstnoodwendigheden kan dit nog wijzigen.

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50 of Margot De Bruyn, HR Specialist op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Marleen Geurden, Verpleegkundig Hoofd BE ZNA Middelheim, op 03 280 25 10.

Vacaturenummer: 8645

Wil jij samen met 6.000 collega’s veilige, kwaliteitsvolle en toegankelijke zorg verlenen? Fantastisch! Bij ZNA willen we ons voortdurend verbeteren en streven we naar vijfsterrenkwaliteit, zowel voor onze patiënten als onze medewerkers. En daar hebben we jou voor nodig!

ZNA is het grootste ziekenhuisnetwerk van België en bestaat uit 3 algemene en 6 gespecialiseerde ziekenhuizen. In het totaal is dat goed voor zo’n 2500 bedden. Patiënten kunnen bij ons terecht voor gespecialiseerde zorg binnen elk medisch domein, zowel voor een raadpleging als voor een opname.

De best denkbare zorg en behandeling voor onze patiënten is natuurlijk onze eerste bekommernis. En die zorg komt er door de inzet, de betrokkenheid en het enthousiasme van onze medewerkers. Kies je voor een job bij ons, dan ga je voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit. Waarden die je in al onze jobomschrijvingen terug vindt.

Daarnaast concentreren we ons op projecten die indirect gelinkt zijn aan de zorg. Zo bouwen we volop aan ons nieuwe ziekenhuis, ZNA Cadix. Bij onze video's vind je alvast een voorproefje van hoe dat eruitziet. Maar er zijn ook tal van andere projecten, zoals de ZNA Taal App, of het project rond arbeidsreïntegratie van pijnspecialist Marie Van Remoortere.

Wil jij meewerken aan de zorg van morgen? We verwelkomen je graag als nieuwe collega, en bieden je in ruil heel wat mooie voordelen aan.

- Een open werkklimaat, waar je altijd jezelf kunt zijn
- Een makkelijk bereikbare werkplek, waar je ook woont
- Tussenkomst in je reiskosten en opties voor duurzaam woon-werkverkeer
- Een aantrekkelijk salaris, met eindejaarspremie en attractiviteitspremie
- Overname van relevante ervaring en beroepstitels
- Maaltijdcheques
- Extra deugddoende vakantiedagen
- Tal van voordelen en kortingen via onze personeelsvereniging ZNA Club
- Een ruim opleidingspakket en tal van kansen om jezelf te ontplooien

Meer weten? Solliciteren? Check al onze voordelen en vacatures op ! Of bekijk onze vacatures hier en solliciteer meteen!