Word jij onze nieuwe collega?
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Werken op 1B is uitdagend. Je komt in een enthousiast team terecht dat weet van aanpakken. Wij beschouwen zorg naar geriatrische patiënten als een multidisciplinaire zorg waarbij je als verpleegkundige belangrijke inbreng krijgt in het zorgproces van onze patiënten. Wij hechten veel belang aan kwaliteit en waarderen elke constructieve input. Op deze manier vergroten wij onze kans om als team optimaal te groeien. Als je interesse hebt in samenwerken met een jong dynamisch team solliciteer dan zeker.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Magalie Meyten, Verpleegkundig afdelingshoofd ZNA Jan Palfijn, op 03 800 61 34.
Vacaturenummer: 8299
Wil jij samen met 6.000 collega’s veilige, kwaliteitsvolle en toegankelijke zorg verlenen? Fantastisch! Bij ZNA willen we ons voortdurend verbeteren en streven we naar vijfsterrenkwaliteit, zowel voor onze patiënten als onze medewerkers. En daar hebben we jou voor nodig!
ZNA is het grootste ziekenhuisnetwerk van België en bestaat uit 3 algemene en 6 gespecialiseerde ziekenhuizen. In het totaal is dat goed voor zo’n 2500 bedden. Patiënten kunnen bij ons terecht voor gespecialiseerde zorg binnen elk medisch domein, zowel voor een raadpleging als voor een opname.
De best denkbare zorg en behandeling voor onze patiënten is natuurlijk onze eerste bekommernis. En die zorg komt er door de inzet, de betrokkenheid en het enthousiasme van onze medewerkers. Kies je voor een job bij ons, dan ga je voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit. Waarden die je in al onze jobomschrijvingen terug vindt.
Daarnaast concentreren we ons op projecten die indirect gelinkt zijn aan de zorg. Zo bouwen we volop aan ons nieuwe ziekenhuis, ZNA Cadix. Bij onze video's vind je alvast een voorproefje van hoe dat eruitziet. Maar er zijn ook tal van andere projecten, zoals de ZNA Taal App, of het project rond arbeidsreïntegratie van pijnspecialist Marie Van Remoortere.
Wil jij meewerken aan de zorg van morgen? We verwelkomen je graag als nieuwe collega, en bieden je in ruil heel wat mooie voordelen aan.
- Een open werkklimaat, waar je altijd jezelf kunt zijn
- Een makkelijk bereikbare werkplek, waar je ook woont
- Tussenkomst in je reiskosten en opties voor duurzaam woon-werkverkeer
- Een aantrekkelijk salaris, met eindejaarspremie en attractiviteitspremie
- Overname van relevante ervaring en beroepstitels
- Maaltijdcheques
- Extra deugddoende vakantiedagen
- Tal van voordelen en kortingen via onze personeelsvereniging ZNA Club
- Een ruim opleidingspakket en tal van kansen om jezelf te ontplooien
Meer weten? Solliciteren? Check al onze voordelen en vacatures op ! Of bekijk onze vacatures hier en solliciteer meteen!
Vragen over werving? Contacteer
HR & Rekrutering
Laat je sneller vinden door topwerkgevers in de zorgsector! Geef toestemming in je account om je profiel zichtbaar te maken. Het is niet nodig om je cv aan je zorgjobs-profiel toe te voegen, maar het kan wel handig zijn. Je cv online zetten helpt de aandacht te trekken van recruiters.
Wil je direct op de hoogte zijn van nieuwe jobs? Krijg elke dag de beste jobs GRATIS in je mailbox. Jij beslist zelf welke jobaanbiedingen je wil ontvangen: deeltijdse of voltijdse jobs, gewenste shift, gewenste regio's en zorgspecialisatie. En heb je jouw droomjob gevonden, dan kun je je eenvoudig afmelden.