Verantwoordelijke Operationeel Leidinggevende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Je verzekert een professionele en kwalitatieve uitvoering van het takkenpakket van Technische Onderhoud met als doel om de goede staat van de gebouwen en haar vast opgestelde installaties in stand te houden en te garanderen. We streven naar een perfecte veilige omgeving met 100% bedrijfszekerheid voor iedere patiënt, collega en bezoeker.

Wat is jouw uitdaging?

• Je staat in voor het team. Je detecteert opleidingsbehoeftes, talenten en drijfveren en neemt gepaste acties; dit onder meer door het voeren van waarderingsgesprekken en het coachen van de medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je coördineert en volgt de dagelijkse en tijdige uitvoeringen op van herstellingen, preventieve onderhoudsplannen, kleine aanpassingswerken en wettelijke inspecties binnen de afdeling in samenwerking met interne collega’s en externe partners.
• Je waakt over de inventaris en de veilige uitvoering van preventieve onderhoudsprogramma’s.
• Je zet medewerkers binnen het goedgekeurd doelkader in volgens de operationele KPI’s.

Graag meer weten? Vraag de uitgebreide functiebeschrijving op via of via   

Wat zijn jouw troeven?

• Je neemt verantwoordelijkheid op en geeft zelf het goede voorbeeld.
• Je geeft blijk van veel initiatief en bent een prima organisator en coördinator.
• Jouw focus ligt op duidelijke, vlotte en open communicatie binnen ZNA.
• Nieuwe, onbekende of onverwachte situaties schrikken je niet af waardoor je ook de uitvoering van onverwachte situaties garandeert.
• Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
• Vanaf 2024 vormen ZNA en GZA Ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op ).

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
• Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Sven Van Heyste, Manager Technische dienst, op 0499 99 28 12.

Vacaturenummer: 9544

Wil jij samen met 6.000 collega’s veilige, kwaliteitsvolle en toegankelijke zorg verlenen? Fantastisch! Bij ZNA willen we ons voortdurend verbeteren en streven we naar vijfsterrenkwaliteit, zowel voor onze patiënten als onze medewerkers. En daar hebben we jou voor nodig!

ZNA is het grootste ziekenhuisnetwerk van België en bestaat uit 3 algemene en 6 gespecialiseerde ziekenhuizen. In het totaal is dat goed voor zo’n 2500 bedden. Patiënten kunnen bij ons terecht voor gespecialiseerde zorg binnen elk medisch domein, zowel voor een raadpleging als voor een opname.

De best denkbare zorg en behandeling voor onze patiënten is natuurlijk onze eerste bekommernis. En die zorg komt er door de inzet, de betrokkenheid en het enthousiasme van onze medewerkers. Kies je voor een job bij ons, dan ga je voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit. Waarden die je in al onze jobomschrijvingen terug vindt.

Daarnaast concentreren we ons op projecten die indirect gelinkt zijn aan de zorg. Zo bouwen we volop aan ons nieuwe ziekenhuis, ZNA Cadix. Bij onze video's vind je alvast een voorproefje van hoe dat eruitziet. Maar er zijn ook tal van andere projecten, zoals de ZNA Taal App, of het project rond arbeidsreïntegratie van pijnspecialist Marie Van Remoortere.

Wil jij meewerken aan de zorg van morgen? We verwelkomen je graag als nieuwe collega, en bieden je in ruil heel wat mooie voordelen aan.

- Een open werkklimaat, waar je altijd jezelf kunt zijn
- Een makkelijk bereikbare werkplek, waar je ook woont
- Tussenkomst in je reiskosten en opties voor duurzaam woon-werkverkeer
- Een aantrekkelijk salaris, met eindejaarspremie en attractiviteitspremie
- Overname van relevante ervaring en beroepstitels
- Maaltijdcheques
- Extra deugddoende vakantiedagen
- Tal van voordelen en kortingen via onze personeelsvereniging ZNA Club
- Een ruim opleidingspakket en tal van kansen om jezelf te ontplooien

Meer weten? Solliciteren? Check al onze voordelen en vacatures op ! Of bekijk onze vacatures hier en solliciteer meteen!