Therapeutisch Coördinator Wilrijk

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Het ZAS PZ Stuivenberg telt vier trajecten, waar jij samen met twee andere therapeutisch coördinatoren instaat voor een kwaliteitsvolle, vlotte en veilige therapiewerking binnen Psychosezorg en Verslavingszorg. Jullie stemmen de klinische processen over de trajecten heen goed op elkaar af en zorgen voor leidinggevende continuïteit voor therapeuten en psychologen op de site. In deze functie ligt jouw inhoudelijke focus op de verslavingszorg, met een traject dat ambulante, residentiële en binnenkort ook acute dagbehandeling omvat.

Als therapeutisch coördinator ben je een vast aanspreekpunt, vertaal je praktijkuitdagingen naar beleid én strategische plannen naar de dagelijkse werking.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS PZ Stuivenberg (2060, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Trajectvisie & beleid — Je ontwikkelt en actualiseert een duidelijke trajectvisie die aansluit bij de noden van patiënten en bewoners, in nauwe samenwerking met het beleidsteam.
• Dagelijkse sturing & procesbegeleiding — Je geeft richting aan het klinische werk, begeleidt processen en zorgt voor een vlotte, kwaliteitsvolle uitvoering van het therapeutisch aanbod.
• Coördinatie & overleg — Je leidt beleidsvergaderingen voor psychologen en therapeuten, stemt deze af met het beleidsteam en bewaakt de continuïteit van het zorgaanbod.
• Kwaliteit & innovatie — Je initieert en ondersteunt kwaliteitsprojecten, neemt deel aan ad‑hoc werkgroepen en draagt actief bij aan verbeterinitiatieven binnen de organisatie.
• Coaching & teamondersteuning — Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er leeft, spreekt medewerkers aan waar nodig en creëert engagement rond patiëntentevredenheid, betrokkenheid en werkgeluk.
• Budget & externe vertegenwoordiging — Je volgt budgetten op, brengt noden en prioriteiten in kaart en vertegenwoordigt de organisatie in relevante externe werkgroepen of netwerkvergaderingen.

OVER JOU

• Diploma — Je beschikt over een master in een menswetenschappelijke richting, verpleeg‑ of vroedkunde, of een bachelor (psychiatrische) verpleegkunde/menswetenschappen aangevuld met een BanaBa Zorgmanagement (of je bent bereid deze te behalen).
• Ervaren & therapeutisch onderlegd — Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de geestelijke gezondheidszorg; een therapieopleiding en leidinggevende ervaring zijn sterke troeven.
• Communicatief & verbindend — Je beweegt je vlot door interne en externe netwerken, communiceert helder en bouwt bruggen tussen alle disciplines binnen het therapeutisch luik.
• Motiverend & inspirerend — Je weet medewerkers te enthousiasmeren rond therapie, patiëntgerichtheid en kwaliteitszorg en draagt bij aan een positieve, veilige en aangename werkplek.
• Organisatorisch & probleemoplossend sterk — Je toont ondernemerschap, bewaakt processen, lost personeelsgerelateerde uitdagingen mee op en werkt kostenbewust met een scherp financieel inzicht.
• Leiderschap met visie — Je stimuleert open communicatie, opvolging, empowerment en competentieontwikkeling en creëert een constructieve teamcultuur die meegroeit met de ZAS‑

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 17 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via .

Meer weten over de functie? Contacteer Manyak Martirosyan, 0470 87 45 31. 

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is. Samen gaan we voor warme zorg van de hoogste kwaliteit, gericht op de noden van elke patiënt.

ZAS is de grootste gezondheidsorganisatie in België. Onze 9.000 medewerkers en 1.000 artsen zorgen op jaarbasis voor 985.000 raadplegingen, 146.000 dagopnames en 8.000 bevallingen. Dat doen we op 17 campussen, verspreid over heel Antwerpen van noord tot zuid.   

ZAS is gegroeid uit de voormalige ZNA en GZA Ziekenhuizen. Beide ziekenhuisgroepen vormen sinds 1 juli 2024 het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS).  

Zorger of ontzorger 

Of je nu een verpleegkundige, zorgkundige, arts, technicus, ICT’er of schoonmaker bent: we hebben iedereen nodig. 

Onze zorgers zijn onze handen aan het bed. Zij leveren elke dag warme zorg van de hoogste kwaliteit aan onze patiënten. Onze ontzorgers zorgen ervoor dat zij dat kunnen doen. Is er een leiding gesprongen, werkt een printer niet, moet er een ongelukje weggepoetst worden: jij staat klaar om te ontzorgen!   

Waarom werken bij ZAS 

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is.  
Onze zorg is warm en van hoge kwaliteit voor iedereen, gericht op de noden van elke patiënt. Elke patiënt is voor ons in de eerste plaats een mens. Wij zijn dichtbij, toegankelijk en makkelijk bereikbaar en aanspreekbaar.

Samen staan we sterker. We geloven in solidariteit op basis van gelijkwaardigheid, zowel binnen onze muren, als daarbuiten. Samen creëren we een zorgcontinuüm met meerwaarde voor onze patiënt, de omgeving, de zorgsector en de samenleving.

We tonen groot respect voor de eigenwaarde van eenieder, ongeacht de achtergrond, overtuiging of afkomst. Iedereen is bij ons welkom.

En ten slotte: we pionieren, creëren en innoveren om de vele uitdagingen en noden van morgen aan te pakken. We geloven in de kracht van vooruitgang. We streven ernaar te excelleren en zorg van topkwaliteit te bieden. Stilstaan is achteruitgaan. 

Meer weten? Solliciteren? Check al onze voordelen en vacatures www.zas.be/jobs

Wat biedt ZAS jou? 

De diversiteit van de samenleving in achtergronden en vaardigheden, zie je weerspiegeld bij ZAS. Want een verscheidenheid aan mensen, is een rijkdom aan talent. Samen werken we aan ieders werkplezier in een open, verbonden en respectvol werkklimaat.   

• Tal van mogelijkheden om te leren en groeien, met 
  • Een uitgebreid intern opleidingsaanbod 
  • Tal van externe opleidingen  
  • Werkplekleren, je specialiseren, projecten ondersteunen  
  • Een intern loopbaancentrum 
• Een loon volgens de IFIC-inschalingen, met extra premies: 
  • Overname relevante ervaring 
  • Premie voor beroepstitel of -bekwaamheid 
  • Eindejaarspremie  
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties 
• Extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie 
• Verschillende mogelijkheden voor flexibel werken  
• Vergoedingen voor woon-werkverkeer 
• Gratis hospitalisatieverzekering en aanvullende ziekteverzekering 
• Gratis griepvaccin  
• Tal van acties en initiatieven rond zelfzorg en veerkracht  
• En veel meer leuke extra’s, zoals personeelsevenementen, kortingen, maaltijdcheques, geschenkcheques …