Ergotherapeut | Maak dagelijks het verschil voor ouderen | Tongeren Tongeren

Als ergotherapeut draag je bij aan het behoud en de versterking van de zelfredzaamheid, het comfort en de levenskwaliteit van onze bewoners. Op de beschermde afdeling werk je met bewoners met onder andere dwaalgedrag en zet je vooral in op belevingsgerichte en niet-medicamenteuze therapievormen.

Je vertrekt daarbij steeds vanuit de persoon achter de zorgvraag. Wat vindt iemand belangrijk? Waar wordt iemand rustig of net enthousiast van? Welke mogelijkheden zijn er nog? En hoe kunnen we de omgeving en activiteiten daarop afstemmen?

Je dagelijkse bezigheden bestaan uit:

• opstellen van gepersonaliseerde therapieplannen, afgestemd op de mogelijkheden, interesses en noden van de bewoners;
• begeleiden en stimuleren van bewoners bij hun dagelijkse levensactiviteiten (ADL);
• organiseren van betekenisvolle en inspirerende groepssessies;
• toepassen van ontspannings-, belevings- en snoezelmethodieken;
• zoeken naar creatieve manieren om bewoners te activeren, te prikkelen of tot rust te brengen;
• meedenken over een veilige en stimulerende leefomgeving;
• observeren en opvolgen van het functioneren en welbevinden van bewoners;
• nauw samenwerken met het multidisciplinaire team.

Omdat Picpussen nog volop groeit, krijg je bovendien de ruimte om mee na te denken over de verdere uitbouw van de ergotherapeutische werking. Jouw ideeën en expertise kunnen mee bepalen hoe we bewoners in hun dagelijkse leven ondersteunen.

Als ergotherapeut draag je bij aan het behouden en versterken van de zelfstandigheid van bewoners. Je werkt met individuele therapieplannen, ADL-begeleiding en belevingsgerichte, niet-medicamenteuze therapievormen. Samen met je collega’s zorg je voor meer autonomie, comfort en levenskwaliteit.

Daarbij kijken we vooral naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Empathie, structuur en creativiteit zijn dan ook belangrijke kwaliteiten binnen jouw functie. Met een kleine aanpassing, een creatieve activiteit of een andere manier van benaderen kan je soms een groot verschil maken.

Verder vragen wij:

• een professionele bachelor in Ergotherapie;
• ervaring is niet vereist: enthousiasme, betrokkenheid en de wil om bij te leren vinden we minstens zo belangrijk;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• een creatieve geest en zin voor initiatief om betekenisvolle therapieën en activiteiten te ontwikkelen;
• een flexibele ingesteldheid en het vermogen om in te spelen op de veranderende behoeften van onze bewoners;
• een warme en geduldige persoonlijkheid die bewoners op een respectvolle manier weet te benaderen.

Werken bij Picpussen betekent dat je op een bijzonder moment instapt. Het huis is nieuw, het bewonersaantal groeit en de werking krijgt steeds meer vorm. Je krijgt daardoor niet alleen de kans om bewoners te begeleiden, maar ook om samen met je collega’s mee te bouwen aan de toekomst van het woonzorgcentrum.

Daarnaast bieden we jou:

• een deeltijds contract van 19 uur per week voor langdurige zekerheid; wanneer je bereid bent om ook in een ander WZC van Korian te werken, kunnen we je een voltijds contract aanbieden;
• een marktconform salaris volgens de IFIC-barema’s, inclusief gedeeltelijke overname van je anciëniteit;
• inspraak in je uurrooster voor een werk-privébalans die bij jou past;
• tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteits- of fideliteitsverlof, compensatiedagen en personeelskortingen via Benefits at Work;
• een hospitalisatieverzekering met lage tussenkomst, ook voor inwonende gezinsleden;
• opleidings- en ontwikkelingskansen via de Korian Academy;
• een veilige en gezonde werkomgeving met aandacht voor jouw welzijn, gezondheid en veiligheid;
• de kans om mee vorm te geven aan de werking van een gloednieuw woonzorgcentrum;
• een gedreven team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan;
• een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega.

Werken bij Korian

Werken bij Korian betekent zinvol bijdragen aan de levenskwaliteit en het welzijn van ouderen en kwetsbare mensen, maar bij Korian staat ook het welzijn van onze medewerkers voorop want gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige bewoners en cliënten. En dat is tenslotte waar het om draait!

Werken bij Korian betekent veel meer dan werken in de zorg. Het is in de eerste plaats bijdragen aan het welbevinden en de levenskwaliteit van oudere en kwetsbare mensen. Dat doen we met kwaliteitsvolle, warme en zinvolle ondersteuning, op alle vlakken. 

Met hart en ziel bieden we onze bewoners persoonsgerichte zorg en ondersteuning op maat. We hanteren daarbij het motto: ‘Hier zorgen wij voor u, in uw thuis!’

Vanuit onze ‘positive-care’ filosofie kiezen we voor levenskwaliteit: een visie waarbij we focussen op de persoonlijke wensen en mogelijkheden van de bewoners. Hun autonomie staat bij ons centraal: ze krijgen de kans om zelf te bepalen wat belangrijk is en waaraan ze deelnemen in het dagelijks leven. We willen dat onze bewoners waardig oud worden in hun nieuwe thuis en dat ze zich nuttig en waardevol voelen. Ze behouden daarbij zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven.

Korian België is sinds 2005 actief in de residentiële zorg voor ouderen en kwetsbaren, alsook in de thuiszorg, thuisverpleging en thuiszorgwinkels. Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging.

Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? Een werkgever die kiest voor zowel vrouwen als mannen in leidinggevende posities en waar geen leeftijd staat op talent? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!

Jouw functie – jouw carrière
Wij investeren in jou en begeleiden je op je carrièrepad. Onze eigen Korian Academy biedt een brede waaier aan opleidings- en bijscholingsmogelijkheden voor al onze medewerkers zodat ook jij je kan ontplooien en ontwikkelen.

We werken vanuit drie basiswaarden: vertrouwen, initiatief en verantwoordelijkheid. We geloven in geëngageerde en loyale medewerkers.  Als jij je hierin kan vinden, aarzel dan niet om te solliciteren op een openstaande vacature of solliciteer spontaan.

We verwelkomen je graag in ons team. We bieden je een mooie toekomst met een job waarin jij de nodige voldoening en erkenning zal vinden.  

Hopelijk tot gauw!