Verpleegkundige PAAZ - vaste waak (m/v/x)

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je jouw passie voor de geestelijke gezondheidszorg kan combineren met een creatieve en vernieuwende aanpak? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!

Als lid van het multidisciplinair team van de PAAZ werk je met patiënten in crisis en stel je samen een behandelplan op maat op. Observatie, kortdurende behandeling en oriëntatie zijn de speerpunten van onze PAAZ-afdeling. We streven ernaar om patiënten een veilige en ondersteunende omgeving te bieden waarin zij de zorg krijgen die ze nodig hebben om stappen vooruit te zetten.

Daarnaast zorgen we graag voor een harmonieuze samenwerking binnen het team. Iedereen krijgt de kans om zijn of haar ideeën en visies te delen tijdens overlegmomenten, dienstvergaderingen of onze jaarlijkse teamdag. Intervisiemomenten bieden een waardevolle gelegenheid om zowel de teamwerking als je eigen therapeutisch handelen te verbeteren. Zo groeien we niet alleen als professionals, maar versterken we ook de kwaliteit van onze zorg. Op deze manier willen we onze afdeling steviger op de kaart zetten in het huidige zorglandschap.

Voel jij je bereid om samen met ons te werken aan de toekomst van de geestelijke gezondheidszorg? Aarzel dan niet en solliciteer nu.

Wat ga je doen?

• Je werkt op een acute afdeling voor personen in crisis. Er kunnen 29 patiënten behandeld worden. Als psychiatrisch verpleegkundige sta je in voor het aanbieden van individuele, totale en planmatige zorg van patiënten met een acute psychiatrische problematiek. Je doet dit met in acht name van de behoeften van de patiënt en in overeenstemming met de behandelfilosofie van het team.
• Je werkt in een multidisciplinair team waarin de psychiater de therapeutische eindverantwoordelijkheid draagt. Als teamlid participeer je in de continuïteit van de verpleegafdeling. Je begeleidt de aan jou toegewezen patiënten. Je zorgt mee voor een veilig afdelingsklimaat. Je participeert aan teamoverleg, waarin jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het (crisis)behandelplan van de patiënt.
• Je werkt actief mee om kwaliteitsvolle zorg aan te bieden binnen de juiste wettelijke kaders.
• Je staat mee achter onze behandelvisie: we werken via het bio-psycho-sociaal model met psycho-analytische en systeemtherapeutische benadering.

Specifiek als nachtverpleegkundige:

• Tijdens de nacht biedt je continuïteit van zorg aan patiënten in crisis. Je observeert het nachtelijke gedrag van patiënten, signaleert veranderingen en onderneemt gepaste actie bij crisissituaties en vangt nieuwe patiënten op.
• Je werkt zelfstandig, maar kan steeds terugvallen op de arts van wacht en de loopwaak binnen het ziekenhuis.
• Je zorgt voor rust en veiligheid op de afdeling, bewaakt de slaaphygiëne van patiënten en draagt bij aan een voorspelbare en kalme nachtstructuur.
• Je voert verpleegtechnische en administratieve taken uit, verwerkt rapportages en zorgt voor een duidelijke overdracht naar de collega’s.
• Je bent alert voor signalen die relevant zijn voor het behandeltraject en koppelt deze terug aan het multidisciplinair team.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde. Ervaring/interesse in een psychiatrische setting is een meerwaarde.
• Je bent stressbestendig en leergierig, geduldig en communicatief.
• Je kan zeer goed zelfstandig werken en in teamverband.
• Nauwkeurig en vlot werken zijn samen met een dosis enthousiasme en motivatie je sterke troeven.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• We bieden jou een contract onbepaalde duur aan. Jobtime is 80%. Je werkt voornamelijk nachtshiften. Er wordt een inwerktraject overdag voorzien in de eerste 2 weken.
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14 of 14B. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Nog vragen?

• Vacature-inhoud: Elisabeth Segers, Hoofdverpleegkundige PAAZ, tel 03 491 31 88
• Selectieprocedure: Barbara Kuylen, Talent Partner, tel 03 491 21 54
• Bekijk ons aanbod hier.

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega?
We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

Werken bij Heilig Hart. Een hart voor zorg!

‘Een hart voor zorg’, onder dat motto gaan de medewerkers van het Heilig-Hartziekenhuis Lier dagelijks aan de slag om zo’n patiënten per jaar bij een spoedopname, een dag-of meerdaags verblijf te verzorgen.

Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te werken samen in netwerken om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen.

‘Een hart voor zorg’, onder dat motto gaan de medewerkers van het Heilig-Hartziekenhuis Lier dagelijks aan de slag om zo’n patiënten per jaar te verzorgen.

Met 451 bedden zijn wij een regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio. Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te behandelen. Om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen werken we samen in netwerken.

Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie. Daarom is het Heilig-Hartziekenhuis volop in vernieuwing en stoomt het zich klaar voor de toekomst.

Zowel patiënten als medewerkers kunnen daardoor genieten van een kwalitatief en vooruitstrevend ziekenhuis waar veiligheid en samenwerking hoog in het vaandel gedragen worden.

Hiernaast biedt het ziekenhuis alle medewerkers de kans om opleidingen te volgen om onze patiënten de allerbeste en meest geavanceerde zorg te bieden.

Verder gaat er ook speciale aandacht naar een toffe werksfeer en een goede band met je collega’s. Daarbij is er steeds aandacht voor wederzijds respect en open communicatie.

Wij zoeken steeds nog gemotiveerde medewerkers (m/v) om onze teams te versterken.

Wat krijg jij als medewerker in ons ziekenhuis?

• Correcte verloning volgens IFIC met overname relevante anciënniteit
• Vergoedingen voor shiften, extra prestaties en wachtdiensten
• Aantrekkelijk mobiliteitsplan
• Hospitalisatieverzekering
• Voorjaars- en anciënniteitsverlof
• Sterk opleidingstraject; ook na je opstart kan je je continu bijscholen
• Kinderdagverblijf op de campus
• Vele personeelsactiviteiten
• Personeelskorting in de cafetaria
• Een kortingskaart bij winkels/parken
• Dagelijkse samenwerking met collega's met een hart voor Zorg!

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en klopt jouw hart ook voor zorg?
Bekijk al onze vacatures