Verpleegkundige of Technoloog Medisch Beeldvormer - Echografie & Mammografie

Het UZ Brussel - aan de top in medische beeldvorming - investeert voortdurend in infrastructuur en hoogtechnologische apparatuur en de ontwikkeling van zijn medewerkers. Als Verpleegkundige of Technoloog Medische Beeldvorming kom je terecht in een team van jonge en zeer ervaren collega’s, Artsen en Fysici, die naast hun dagtaak ook instaan voor jouw begeleiding en permanente vorming.

Binnen het zorgtraject van de patiënt bekleedt de dienst radiologie een centrale functie in het ziekenhuis en heeft contacten met alle medische disciplines en gespecialiseerde afdelingen zoals Operatiekwartier, IZ, Neonatale, Urgentiedienst,…

In dit kader zijn wij op zoek naar een enthousiaste gemotiveerde medewerker die mee wil werken, denken en bouwen aan een kwaliteitsvolle technisch snel evoluerende omgeving waar de patiënt centraal staat.

De dienst Radiologie bestaat uit angiografie, conventionele radiologie (kinderradiologie, volwassenen- en spoedradiologie), CT scan, echografie, mammografie en MRI.

Functie

• Je bent mee verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg van het onderzoek.
• Je ondersteunt de arts bij beeldvormende, diagnostische en interventionele technieken en dit zowel voor ambulante als gehospitaliseerde patiënten.
• Je assisteert bij interventionele procedures.
• Je voert zowel diagnostische als screenings mammografieën uit op het hoogste niveau.
• Je voert de onderzoeken uit met oog voor de veiligheidsaspecten en stralingsbescherming.
• Je begeleidt de patiënt doorheen de volledige procedure en verschaft de nodige uitleg.
• Je zorgt voor de administratieve voorbereiding en afhandeling van het onderzoek.
• Je werkt in team verband met ervaren collega’s.
• Je werkt mee een de kwalitatieve uitbouw van de dienst.

Profiel

• Je bent in het bezit van het Bachelor diploma van Verpleegkundige of Technoloog Medisch Beeldvormer.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede mondelinge kennis van het Frans.
• Je bent geïnteresseerd in het ruime domein van de medische beeldvorming en neemt elke uitdaging aan.
• Je hebt affiniteit met de digitale wereld.
• Je ervaring in de Radiologie is een pluspunt, maar geen must.
• Je bent gebeten door technologie en houdt ervan om in een snel evoluerende en innoverende omgeving te werken.
• Je kan bij voorkeur terugkijken op een eerste ervaring binnen Radiologie (ervaring op MRI is een pluspunt).
• Je hebt een empathische ingesteldheid en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent een teamplayer
• Je hecht veel belang aan een constructieve samenwerking in multidisciplinair teamverband.
• Je bent flexibel, werkt nauwgezet en vindt verantwoordelijkheidszin je beste eigenschap,
• Je hebt de opleiding stralingsprotectie gevolgd of bent bereid deze te volgen.

Aanbod:

• Het verpleegkundig departement biedt je de kans om je te onplooien en te vervolmaken. Je krijgt de kans om samen met je collega’s en andere zorgverstrekkers de visie en toekomst van het ziekenhuis mee gestalte te geven.

• Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.
• Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
• Extralegale voordelen:
  • Aanvullend pensioenfonds;
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
  • Verzekering gewaarborgd inkomen;
  • Tussenkomst in vervoersonkosten:
    • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Kilometervergoeding voor wagens
    • Mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werk verkeer
  • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
  • Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
  • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
  • 27 vakantiedagen;
  • Attractiviteits- en eindejaarspremie;

Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

Interesse?

Solliciteer online via de sollicitatieknop. Met praktische vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht op HR (02 801 24 27), met vragen over de functieinhoud kan je terecht bij Filip De Ridder - Hoofdverpleegkundige Radiologie – 02/ 477 53 96.

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30 000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360 000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland.

Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Dit is trouwens onlosmakelijk verbonden met zijn opleidingsfunctie eigen aan een universitair ziekenhuis. Een geneeskundige opleiding organiseren kan enkel als het ziekenhuis over het volledige aanbod aan klinische zorg beschikt. Een belangrijke andere focus is wetenschappelijk onderzoek.

Het UZ Brussel is sinds zijn oprichting in 1977 uitgegroeid tot een volwaardige partner in het (universitair) ziekenhuislandschap in Vlaanderen, in Brussel en in de wereld.

Het UZ Brussel is terecht fier op zijn medewerkers. Zij zijn onze beste ambassadeurs. Goede patiëntenzorg is het rechtstreekse resultaat van betrokken en tevreden zorgverstrekkers. Elke dag gaan er meer dan medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveaus over onderhoud, receptie, verpleegkundigen tot topchirurgen.

Kwalitatieve zorg vraagt investering in de competenties en groei van de medewerkers. Het UZ Brussel kiest dan ook voor een HR-beleid met volgende peilers :

• Goede arbeidsomstandigheden
• Extra voordelen voor verpleeg- en vroedkundigen
• Deeltijds werken en aandacht voor het gezin
• Investeren in opleiding
• Betrokkenheid en waardering
• Toptechnologische en innovatieve werkomgeving

Goede arbeidsomstandigheden: In het UZ Brussel kan je rekenen op werkzekerheid, overname van anciënniteit, een competitieve verlonig en verschillende premies zoals een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.

Spontaan solliciteren?

Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voel je je wel aangesproken om bij UZ Brussel ziekenhuis te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen.