• 1135 jobs
  • 32.875 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

Verpleegkundige of Medisch beeldvormer - Hartkatheterisatie

Geplaatst op 13-06-2021 door UZ Brussel
  • Jette

  • Voltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ), Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • Verpleegkundige, Algemeen Verpleegkundige
  • Cardiochirurgie, Cardiologie, Radiologie, Vaat- en Thoraxheelkunde, Verpleegkunde
  • Bachelor/A1, Master/Universitair
  • Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering, Bedrijfsrestaurant, Pensioensparen, Eindejaarspremie

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4.000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30.000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360.000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland. Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Het UZ Brussel blijft ook nu en in de toekomst op zoek naar nieuwe medewerkers.

Sinds 2007 zijn de diensten Cardiologie, Cardiochirurgie en Vaatheelkunde van het UZ Brussel samengevoegd tot het Centrum voor Hart- en Vaatziekten (CHVZ).
Het CHVZ is vandaag de dag niet meer weg te denken uit de Brusselse en Belgische gezondheidszorg. Ook in het buitenland staat het CHVZ bekend als een topcentrum. Wij koppelen medische expertise aan patiëntvriendelijke dienstverlening om op die manier te komen tot échte zorgkwaliteit.
De afdeling hartkatheterisatie maakt deel uit van het CHVZ. Zowel het team van interventioneel Cardiologen als het team van de Elektronfysiologen werken met de allernieuwste technieken resulterend in een kwalitatief hoogstaande zorg gekoppeld aan een minimale belasting voor de patiënt.
Op de dienst hartkatheterisatie worden diagnostische hartkatheterisatie uitgevoerd, geplande en acute PCI's. Er worden tevens diagnostische elektrofysiologische onderzoeken verricht, ablaties van ritmestoornissen, implantaties van pacemakers.


Functie:
 

  • Je begeleidt patiënten in de cathlabzalen. Je taken bestaan onder meer uit de voorbereiding, installatie en assistentie van de arts en nazorg.
  • Je meet en bewaakt de haemodynamische gegevens en ECG tijdens de procedures.
  • Je bedient de toestellen voor medische beeldvorming en röntgen-apparatuur.
  • Je voert verpleeg technische en medisch toevertrouwde handelingen uit.
  • Je werkt mee aan de verdere ontwikkelingen binnen het gebied van interventionele cardiologie en ritmologie.
  • Je verzorgt de administratieve afhandeling van de procedures.

Profiel:

  • Je bent in het bezit van een bachelor in de verpleegkunde of medisch beeldvormer.
  • Je hebt bijv oorkeur ervaring inzake verpleegkundige zorgen bij cardiologische en/of cardio-chirurgische patiënten, alsook elementaire basiskennis van basic en advanced lifesupport.
  • Je hebt interesse in cardiologie in het algemeen en meer specifiek in invasieve diagnostische en therapeutische technieken en je bent bereidt zich daarin bij te scholen.
  • Je hebt interesse in diagnostiek en therapie binnen cardiale elektronfysiologie en je bent bereidt zich daarin bij te scholen.
  • Je bent flexibel en stressbestendig.
  • Je werkt nauwkeurig;
  • Je kunt u gemakkelijk inwerken in een snel evoluerende en verpleeg technische omgeving.
  • Je hebt enige affiniteit met techniek en computers.
  • Je bent zeer communicatief en empathisch ten aanzien van patiënten, artsen en andere ziekenhuismedewerkers.
  • Je neemt zelfstandig initiatief en je kunt goed in teamverband functioneren.
  • Je bent bereidt om na een inwerkperiode zich te engageren in een roulement voor wachtdienst.
  • Je hebt kennis van het Engels.

Aanbod

  • Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur;
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
      • Mogelijkheid tot fietslease voor woon-werkverkeer
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot de parking aan het ziekenhuis en tot afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
    • 27 vakantiedagen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Ruime mogelijkheden tot vorming en bijscholing
  • Een gemoedelijke, vlotte en interdisciplinaire communicatie en flexibiliteit in het uurrooster.
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

Interesse?

  • Solliciteer online via onderstaande link.
  • Met vragen kan je terecht op 02 474 38 56.

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30 000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360 000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland.

Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Dit is trouwens onlosmakelijk verbonden met zijn opleidingsfunctie eigen aan een universitair ziekenhuis. Een geneeskundige opleiding organiseren kan enkel als het ziekenhuis over het volledige aanbod aan klinische zorg beschikt. Een belangrijke andere focus is wetenschappelijk onderzoek.

Het UZ Brussel is sinds zijn oprichting in 1977 uitgegroeid tot een volwaardige partner in het (universitair) ziekenhuislandschap in Vlaanderen, in Brussel en in de wereld.

Het UZ Brussel is terecht fier op zijn medewerkers. Zij zijn onze beste ambassadeurs. Goede patiëntenzorg is het rechtstreekse resultaat van betrokken en tevreden zorgverstrekkers. Elke dag gaan er meer dan medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveaus over onderhoud, receptie, verpleegkundigen tot topchirurgen.

Kwalitatieve zorg vraagt investering in de competenties en groei van de medewerkers. Het UZ Brussel kiest dan ook voor een HR-beleid met volgende peilers :

  • Goede arbeidsomstandigheden
  • Extra voordelen voor verpleeg- en vroedkundigen
  • Deeltijds werken en aandacht voor het gezin
  • Investeren in opleiding
  • Betrokkenheid en waardering
  • Toptechnologische en innovatieve werkomgeving

Goede arbeidsomstandigheden: In het UZ Brussel kan je rekenen op werkzekerheid, overname van anciënniteit, een competitieve verlonig en verschillende premies zoals een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.

Spontaan solliciteren?

Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voel je je wel aangesproken om bij UZ Brussel ziekenhuis te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen.

Vragen over werving? Contacteer
HR Werving & Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs