• 1135 jobs
  • 32.875 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

Verpleegkundige geriatrie

Geplaatst op 13-06-2021 door AZ Sint-Maarten
  • Mechelen

  • Voltijds, Deeltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ)
  • Verpleegkundige, Algemeen Verpleegkundige, Geriatrisch Verpleegkundige
  • Fysische Geneeskunde en Revalidatie, Geriatrie, Revalidatie, Verpleegkunde

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis met 643 hospitalisatiebedden (ca. 50% bedden in eenpersoonskamers), 96 plaatsen daghospitalisatie en een sterk uitgebouwde raadplegingsactiviteit (polikliniek) en onderzoeksafdelingen. Ons ziekenhuis behandelt jaarlijks meer dan 49.000 patiënten, waarvan 60% in dagbehandeling. Nog eens 300.000 patiënten bezoeken de poliklinieken voor een technisch onderzoek of raadpleging. AZ Sint-Maarten bedient een ruime regio rond Mechelen, die zich uitstrekt van Ranst tot Zemst en van Londerzeel tot Heist-op-den-Berg.

AZ Sint-Maarten maakt, samen met een twintigtal andere gezondheidszorg- en welzijnsinstellingen, deel uit van de vzw Emmaus.

Dienst

Het zorgprogramma geriatrie omvat naast 4 eenheden voor medische diagnosestelling, -behandeling en revalidatie voor verblijvende geriatrische patiënten, een dienst psychogeriatrie voor behandeling en op punt stellen van patiënten met een psychogeriatrische aandoening, alsook een geriatrische dageenheid en een functie interne liaison geriatrie.
Steeds vanuit een pluridisciplinaire insteek worden diagnose, behandeling, oppuntstelling en revalidatie van de patiënten georganiseerd.

Functie

  • Je werkt als verpleegkundige op één van de 4 acute geriatrische eenheden, waar je integrale, kwalitatieve en vaktechnische zorg verleent aan de patiënten.
  • Je biedt individuele, totale en planmatige patiëntenzorg, rekening houdend met de specifieke lichamelijke en psychosociale noden van de patiënt en zijn familie.
  • Je werkt nauw samen met alle leden van het multidisciplinaire team.
  • Je kan autonoom werken en snel reageren in veranderende omstandigheden.

Profiel

  • Je hebt een diploma en visum verpleegkunde.
  • Je hebt vooral een hart voor ouderen en een bijzondere interesse in de zorg voor geriatrische patiënten.
  • Je hebt bij voorkeur reeds een bbt of bbk geriatrie.

  •  Je onderschrijft onze oskar-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het dna van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

  • Voltijds of deeltijdse (minstens 60%) tewerkstelling.
  • Contract onbepaalde duur.
  • Indiensttreding in overleg.

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem telefonisch contact met Kim Van Achteren, clusterverantwoordelijke zorg, 015/89.11.82

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis met 643 hospitalisatiebedden (ca. 50% bedden in eenpersoonskamers), 96 plaatsen daghospitalisatie en een sterk uitgebouwde raadplegingsactiviteit (polikliniek) en onderzoeksafdelingen. Ons ziekenhuis behandelt jaarlijks meer dan patiënten, waarvan 60% in dagbehandeling. Nog eens patiënten bezoeken de poliklinieken voor een technisch onderzoek of raadpleging. AZ Sint-Maarten bedient een ruime regio rond Mechelen, die zich uitstrekt van Ranst tot Zemst en van Londerzeel tot Heist-op-den-Berg.

In het ziekenhuis werken:

  • ± 200 geneesheer-specialisten
  • medewerkers
  • 200-tal vrijwilligers


AZ Sint-Maarten maakt, samen met een twintigtal andere gezondheidszorg- en welzijnsinstellingen, deel uit van de vzw Emmaus.

Zorg voor onze medewerkers
Onze medewerkers maken het verschil en bepalen mee de kracht van onze organisatie. De beste zorgverlening bieden in de ruime regio Mechelen, dat kan alleen als we investeren in onze medewerkers. Een goede zorg voor hen betekent een betere dienstverlening voor onze patiënt.

Onze troeven als werkgever
AZ Sint-Maarten biedt een aantrekkelijke verloning: je talent en inzet worden beloond. Onze medewerkers kunnen zich ontplooien in een dynamische en gedreven organisatie binnen een nieuwe, hypermoderne en aangename werkomgeving. We investeren in jouw toekomst en ondersteunen jouw persoonlijke groei. Medewerkers met ambitie hebben reële doorgroeimogelijkheden binnen het ziekenhuis.

Een gezonde medewerker is een goede werkkracht, daar moet je ons niet van overtuigen. We zetten ons in voor een goede balans tussen je werk en je privéleven en zijn begaan met je gezondheid!
 

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs