• 1135 jobs
  • 32.875 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

Verpleegkundige - Buffereenheid

Geplaatst op 10-06-2021 door UZ Brussel
  • Jette

  • Voltijds
  • Nachtdienst
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ), Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • Verpleegkundige, Algemeen Verpleegkundige
  • Spoedgevallen, Verpleegkunde, Geneeskunde
  • Bachelor/A1, Master/Universitair
  • Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering, Bedrijfsrestaurant, Pensioensparen, Eindejaarspremie

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4.000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30.000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360.000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland. Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Het UZ Brussel blijft ook nu en in de toekomst op zoek naar nieuwe medewerkers.

De bufferdienst wordt een afdeling bestaande uit 15-20 bedden en zal 7 op 7 geopend zijn. Op deze afdeling worden zowel internistische als heelkundige patiënten vanuit de dienst spoedgevallen in een eerste fase opgevangen. De behandeling zal hier opgestart worden en de patiënt zal gepland naar de juiste dienst getransfereerd worden.

Deze dienst zal zowel instaan voor de verpleegkundige zorg als voor het toewijzen van een patiënt aan een dienst.

Deze dienst is zeer geschikt voor wie op zoek is naar een afwisselende job. Je komt in aanraking met verschillende specialiteiten en ziektebeelden die op een vlotte manier zullen doorstromen vanuit de dienst spoedgevallen. Je kan verpleegkundige zorg combineren met vlotte processen, korte verblijven en vlotte doorstroming naar de correcte diensten. Dus ook een vriendelijke sturing van het opnameproces van urgente patiënten behoort tot de taken.

Wij zijn hiervoor op zoek naar een enthousiaste team van verpleegkundigen voor de opstart van deze buffereenheid.

Om dit team samen te stellen doen wij een oproep naar onze medewerkers binnen het ziekenhuis, en dit van de verschillende specialiteiten, zowel Heelkunde als Geneeskunde.

Gezien het een nieuwe dienst is met een specifieke doelstelling zal, gedurende de eerste maanden, de nodige flexibiliteit gevraagd worden voor continue bijsturing van de organisatie en werkregeling.

Functie:

  • Je verleent zowel patiënt- als familie georiënteerde zorg.
  • We verwachten een professionele houding naar patiënten, medewerkers en collega’s.
  • Naaste de verpleegkundige zorg wordt verwacht ook open te staan voor een opleiding bedplanning gericht op heel het ziekenhuis.
  • Je werkt met de nieuwste ontwikkelingen op geneeskundig, heelkundig en verpleegkundig vlak
  • Er wordt gewerkt in een dagsysteem en nacht systeem, 12u systeem mogelijks gecombineerd met een 7u36 systeem.

Profiel:

  • Je hebt een bachelor diploma in de verpleegkunde. 
  • Je bent empatisch, zeer onthalend en vriendelijk ingesteldheid en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je kan constructief en intensief samenwerken in een multidisciplinair team.
  • Flexibiliteit, nauwgezetheid en verantwoordelijkheidszin zijn zeker jouw troeven.
  • Je staat open voor zowel de verpleegkundige als de administratieve taken.
  • Gezien de belangrijke en goede samenwerking met de andere ziekenhuisdiensten en medewerkers zal vriendelijkheid een essentieel element zijn in jouw houding.

Aanbod:

  • Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
      • Mogelijkheid tot fiets leasing voor woon-werkverkeer
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot parking en afstandsparkings;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
    • 27 vakantiedagen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

Interesse?

Solliciteer online via onderstaande link.

Voor meer informatie omtrent de functie kan u terecht bij Sally Van Hege - Verpleegkundig Diensthoofd op het nummer 02/476 38 56.

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30 000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360 000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland.

Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Dit is trouwens onlosmakelijk verbonden met zijn opleidingsfunctie eigen aan een universitair ziekenhuis. Een geneeskundige opleiding organiseren kan enkel als het ziekenhuis over het volledige aanbod aan klinische zorg beschikt. Een belangrijke andere focus is wetenschappelijk onderzoek.

Het UZ Brussel is sinds zijn oprichting in 1977 uitgegroeid tot een volwaardige partner in het (universitair) ziekenhuislandschap in Vlaanderen, in Brussel en in de wereld.

Het UZ Brussel is terecht fier op zijn medewerkers. Zij zijn onze beste ambassadeurs. Goede patiëntenzorg is het rechtstreekse resultaat van betrokken en tevreden zorgverstrekkers. Elke dag gaan er meer dan medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveaus over onderhoud, receptie, verpleegkundigen tot topchirurgen.

Kwalitatieve zorg vraagt investering in de competenties en groei van de medewerkers. Het UZ Brussel kiest dan ook voor een HR-beleid met volgende peilers :

  • Goede arbeidsomstandigheden
  • Extra voordelen voor verpleeg- en vroedkundigen
  • Deeltijds werken en aandacht voor het gezin
  • Investeren in opleiding
  • Betrokkenheid en waardering
  • Toptechnologische en innovatieve werkomgeving

Goede arbeidsomstandigheden: In het UZ Brussel kan je rekenen op werkzekerheid, overname van anciënniteit, een competitieve verlonig en verschillende premies zoals een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.

Spontaan solliciteren?

Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voel je je wel aangesproken om bij UZ Brussel ziekenhuis te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen.

Vragen over werving? Contacteer
HR Werving & Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs