• 1315 jobs
  • 33.793 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Verpleegkundig Ziekenhuishygiënist

Geplaatst op 14-09-2021 door ZNA
  • Antwerpen

  • Voltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ)
  • Verpleegkundige, Arts, Algemeen Verpleegkundige, Verpleegkundig ziekenhuishygiënist, Ziekenhuishygiënist
  • Apotheek, Fysische Geneeskunde en Revalidatie, Revalidatie, Verpleegkunde
  • Bachelor/A1, Master/Universitair, Gegradueerd HBO/A2
  • Maaltijdcheques, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg en hiervoor actief op de werkvloer betrokken worden?

ZNA en GZA kregen in 2021 een van de 25 nationale proefprojecten toegewezen voor de oprichting en werking van een multidisciplinair ziekenhuisteam met expertise in het beheer van infectie- en epidemiologische risico’s, het ‘Hospital Outbreak Support Team (HOST)’ genoemd.

De rol die is weggelegd voor dit team, bestaat erin om ondersteuning te bieden aan partners buiten het ziekenhuis (rust- en verzorgingstehuizen, revalidatie, rehabilitatie, psychiatrische ziekenhuizen, …). Dit door opleidingen te geven en te helpen bij de implementatie van aangepaste procedures, zowel op het vlak van infectiebeheersing als voor het gebruik van infectie werende middelen. De expertise die de ziekenhuisteams van ZNA en GZA reeds hebben opgebouwd in die domeinen, zal het voorwerp uitmaken van kennisoverdracht en kennisdeling.

Het HOST-team heeft een drievoudige doelstelling bij zijn partners:

  • bijdragen tot een betere infectiepreventie en -beheersing (infection prevention & control, IPC).
  • een beter gebruik bevorderen van de infectiewerende middelen (antimicrobial stewardship, AMS).
  • de rol van de klinische farmacie met betrekking tot infectiologie versterken.

Om deze doelstellingen te realiseren richt ZNA een HOST-team op, samengesteld uit een verantwoordelijke arts, een HOST-coördinator, een verpleegkundige met interesse in ziekenhuishygiëne of infectieziekten en een klinisch apotheker.

Wat is jouw uitdaging?

  • Samen met het HOST team stel je de prioriteiten van de externe partners in kader van infectiepreventie vast, en je actualiseert deze met regelmaat. Je bouwt aan een optimale samenwerking tussen GZA en ZNA.
  • Als lid van het multidisciplinair team, enthousiasmeer je anderen voor verandering
  • Door middel van jouw sterke communicatie bouw je vlot een netwerk uit met de verschillende interne en externe partners.
  • Als bruggenbouwer verbind je mensen rond een gezamenlijk doel van infectiepreventie.
  • Je zet actief en creatief in op samenwerking met de partners en bewaakt hierin ook assertief de grenzen.
  • Je faciliteert projecten, volgt deze op en stuurt bij indien nodig.
  • Je houdt rekening met verschil in leefwereld van een ziekenhuis en deze van de partners en maakt hierin een vertaalslag op maat.

Het proefproject heeft een looptijd van vier jaar. Op het einde van deze periode wordt er bekeken hoe de opgebouwde structuur zou kunnen worden geïntegreerd in de algemene werking van de betrokken instanties.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Diploma: Bachelor diploma (voormalig graduaat/A1) in de verpleegkunde is een vereiste en je beschikt over een master in de verpleegkunde of in volksgezondheid of bent bereid dit te behalen.
  • Ervaring: Je hebt minstens 3 jaar concrete klinische ervaring in een acuut ziekenhuis, woonzorgcentra of andere zorginstellingen. Ervaring in ziekenhuishygiëne of infectieziekten is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Logischerwijs heb je een bijzondere interesse in ziekenhuishygiëne.
  • Je levert op een zelfstandige manier een sterke bijdrage aan het teamresultaat.
  • Je bent overtuigend en correct in je communicatie.
  • Je hebt een secure manier van werken en een oog voor innovatie.
  • Je brengt structuur en kan knopen doorhakken.
  • Je bent open en durft jezelf in vraag te stellen.
  • Je kan goed omgaan met veranderingsmanagement en conflictbemiddeling.
  • Je bent een teamplayer.

Praktisch:

  • Je bent bereid te werken op verschillende locaties en in flexibele uren. Daarnaast ben je zeer vlot in het werken met MS Office en algemeen computergebruik.
  • Je neemt deel aan de wachtdienst.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Stuivenberg in Antwerpen maar je werkt ZNA-overkoepelend
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Sabine Bömer, HR Specialist, op 03 234 40 55 of Sandra Van Leuven, HR Specialist, op 03 270 88 47.
Meer weten over de functie? Contacteer Martine Mul, verpleegkundig coördinator Ziekenhuishygiëne, op 03 280 24 63.

Vacaturenummer: 7831

Kwaliteitsvolle en toegankelijke zorg. Dat is het dna van ZNA, het grootste ziekenhuisnetwerk van België.

Dit Antwerpse ziekenhuisnetwerk bestaat uit 3 algemene en 6 gespecialiseerde ziekenhuizen en telt in totaal zo’n 2500 bedden. Bij ZNA kunnen patiënten terecht voor gespecialiseerde zorg binnen elk medisch domein, zowel voor een raadpleging als voor een opname.

Wil je bij ons komen werken? Dan krijg je er heel wat collega’s bij: zo’n om precies te zijn! Onze professionals verzorgen samen dagelijks zo’n patiënten.

De best denkbare zorg en behandeling voor onze patiënten is natuurlijk onze eerste bekommernis. Daarnaast concentreren we ons op projecten die indirect gelinkt zijn aan de zorg. Ons nieuwe ziekenhuis, ZNA Cadix, om er maar 1 te noemen. Er zijn nog voorbeelden. Ook daarvoor zijn we op zoek naar nieuw talent.

Wil jij meewerken aan de zorg van morgen?

>> Bekijk dan zeker onze vacatures!

#TrotsOpOnzeZorg

Vragen over werving? Contacteer
HR & Rekrutering

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs