• 988 jobs
  • 32.445 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Verpleegkundig & paramedisch zorgmanager (M/V)

Geplaatst op 09-05-2021 door AZ Sint-Maria
  • Halle

  • Voltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ)
  • Verpleegkundige, Paramedicus, Algemeen Verpleegkundige, Directie, leiding en staf, Zorgmanager
  • Verpleegkunde
  • Meer dan 5 jaar ervaring, Leidinggevend
  • Bachelor/A1, Master/Universitair
  • Groepsverzekering, Hospitalisatieverzekering, Bedrijfsrestaurant

Het Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria te Halle wordt beschouwd als toonaangevend in de streek. Door onze menselijke benadering, de transparante, respectvolle aanpak en onze professionele uitrusting staan we garant voor een professionele zorgverlening.

Daarnaast plaatsen we deze zorgverlening centraal in onze missie die we als volgt samenvatten: ‘GIDSEN DOOR ZORG’.

Om deze missie te volbrengen en ons huidig team te versterken zoeken wij een VERPLEEGKUNDIG & PARAMEDISCH ZORGMANAGER voor het zorgdomein INTERNISTISCHE en MOEDER/KIND.


Functie

Als verpleegkundig & paramedisch zorgmanager voor de internistische en de moeder/kind afdelingen ben je het eerste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor meerdere diensten binnen het ziekenhuis. Je coacht hoofdverpleegkundigen met het oog op een efficiënte werking van de afdeling om kwalitatieve zorgverlening te waarborgen en stuurt zo nodig bij. Dit conform de visie van de organisatie en de geldende wetgevingen. Hierbij rapporteer je rechtstreeks aan, en heb je structureel overleg met de verpleegkundig & paramedisch directeur. Je werkt in samenspraak met de collega’s zorgmanagers mee aan de dagelijkse uitbouw van de werking van het ziekenhuis :

  • Je bent verantwoordelijk voor de toegewezen afdelingen:
    • Je organiseert, beheert en coördineert de verpleegkundige en paramedische activiteit voor deze afdelingen.
    • Je coacht en superviseert deze afdelingen en staat hierbij ook in voor het optimaal aanwenden van middelen en het adequaat inzetten van personeel.
    • Je hebt periodiek werkoverleg met de hoofdverpleegkundigen waarbij je een coachende rol opneemt.
    • Je neemt actief deel aan hoofdverpleegkundigenvergaderingen, stafvergaderingen, werkvergaderingen, etc....
  • Je neemt een actieve rol op in de samenwerking met de medische diensthoofden binnen je toegewezen zorgdomein.
  • Je gaat creatief en innovatief om met deelaspecten van de zorgorganisatie, waarbij je doelgericht projecten opzet en opvolgt.
  • Je leidt en/of werkt mee aan diverse (dienstoverschrijdende) projecten.
  • Je netwerkt met betrekking tot je verantwoordelijkheidsdomeinen, dit zowel intern als extern.


Profiel

  • Je genoot een opleiding tot Bachelor in de verpleegkunde/vroedkunde, aangevuld met een masteropleiding (bvb. master in het management en het beleid van de gezondheidszorg).
  • Je kan terugblikken op minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
  • Je bent sterk in organiseren en je bent een gedreven peoplemanager die een coachende rol op zich neemt.
  • Je bent veranderingsgericht en je neemt hierin de nodige initiatieven.
  • Je houdt ervan om samen te werken, daarbij beschik je over de nodige relationele en communicatieve vaardigheden.
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, waardoor je uitblinkt in probleemanalyse en oplossingsgericht handelen.
  • Je beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht.
  • Je werkt vlot met computer en je bent vertrouwd met MS Office.


Aanbod

Wij bieden een voltijdse, uitdagende functie binnen een dynamische en inspirerende omgeving. Dit gekoppeld aan een contract van onbepaalde duur binnen een eigentijdse infrastructuur met up-to-date uitrusting.

Jouw salaris wordt aangevuld met een pakket aan extralegale voordelen zoals 25 dagen verlof, gratis hospitalisatieverzekering na 6 maanden, groepsverzekering, bedrijfsrestaurant, gratis parking en tal van andere voordelen en kortingen.

Daarnaast voorzien we ruime interne en externe bijscholingsmogelijkheden, werken we binnen een overlegcultuur met vooraf geplande en gerespecteerde uurroosters en is ons ziekenhuis vlot bereikbaar met de wagen en het openbaar vervoer.<


Taal

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands aangevuld met een mondelinge kennis Frans.

Het Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria te Halle is een eigentijds en dynamisch ziekenhuis dat een excellente brede basiszorg aanbiedt. Met onze 386 door de overheid erkende bedden positioneren wij ons als een regionaal middelgroot ziekenhuis waar hoog gespecialiseerde zorg kan geboden worden in een warm, familiaal en authentieke omgeving voor de patiënt en zijn familie.

Met onze specialistenstaf van ruim 100 artsen en 850 personeelsleden vormen we een belangrijke schakel in een groter netwerk samen met eerste- en derde-lijns zorgverstrekkers. Via deze intense samenwerking kunnen wij in een totaal zorgaanbod voorzien, waarin niet alleen basispathologie wordt behandeld en basisingrepen worden uitgevoerd, maar waar men eveneens terecht kan voor hooggespecialiseerde diagnostische onderzoeken of behandelingsmethoden. Hiervoor doen wij een beroep op preferentiële partners, die wij hebben uitgekozen op basis van de kwaliteit van de geboden zorg. Door permanent overleg en duidelijke afspraken met alle betrokkenen willen wij voor elke individuele patiënt een hoog kwalitatief zorgtraject op maat voorzien. De kwaliteit en veiligheid van de diverse zorgprocessen is voor ons, als Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria, een dagelijkse opdracht waarin al onze gezondheidsmedewerkers een cruciale rol hebben om dit doel waar te maken.

Het Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria is een hedendaags bedrijf dat bestuurd wordt volgens de normen van het moderne management. Vanuit een christelijke visie wil het ziekenhuis een kwalitatieve zorg en geneeskunde aanbieden aan iedereen ongeacht godsdienst of filosofische overtuiging, ras of kleur, sociale of culturele achtergrond, financiële of maatschappelijke status. Om deze doelstellingen te bereiken wordt gesteund op wederzijds respect, eerbied voor de vrije keuze van de patiënt, solidariteit, eerlijkheid, samenwerking en vrijheid van mening.

Professionele Zorgverlening
Ons ziekenhuis hanteert de hoogste normen op het vlak van deskundigheid van onze artsen en medewerkers zodat zij op een hoog kwalitatieve, performante en verantwoorde wijze zorg kunnen verlenen. Een slagvaardige organisatie en goede aansturing zijn noodzakelijke voorwaarden voor de realisatie van onze opdracht. Het is een garantie voor continuïteit en een vorm van respect voor het vertrouwen dat onze patiënten in ons stellen.

Professionele uitrusting
Om tot deze professionele zorgverlening te komen, blijft ons ziekenhuis evolutief up to date voor wat betreft medische en paramedische uitrusting en technologische infrastructuur in functie van de verwachte opdrachten naar de regionale bevolking toe alsook in functie van allen in het ziekenhuis die rechtstreeks of onrechtstreeks mee instaan voor het leveren van optimale zorg aan onze patiënt.

De mens achter de patiënt
In ons ziekenhuis is wetenschappelijk verantwoorde en professionele zorg geen doel op zich maar een middel om mensen bij te staan in hun ziek-zijn. In die optiek blijven onze artsen en medewerkers voornamelijk gericht op menselijke ondersteuning bij het lijden en beleving van de patiënt en zijn familie. Vanuit de ontstaansgeschiedenis van ons ziekenhuis bieden de christelijke waarden hiervoor een belangrijke hefboom, steeds met het volste respect voor ieders persoonlijke overtuiging.

Transparant en respectvol
Ons ziekenhuis wil een klimaat creëren waar informatie, spelregels en beslissingen op een transparante wijze worden gecommuniceerd. Wij willen een ziekenhuis zijn waar alle patiënten terecht kunnen ongeacht afkomst, religie of financiële middelen.

Gidsen door Zorg
Ons ziekenhuis wil mensen begeleiden in hun ziek zijn door patiënten actief te betrekken in de keuzes die bepalend zijn voor het genezingsproces of levenskwaliteit. We staan voor een persoonlijke benadering waarbij patiënten worden geïnformeerd, verwezen en gegidst naar de meest aangepaste zorg binnen ons ziekenhuis of naar andere zorgvoorzieningen met wie we naadloos samenwerken.

Waarom werken bij ons?
Wij bieden u een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische en inspirerende omgeving, een eigentijdse infrastructuur met up-to-date uitrusting. Verder wordt uw salaris aangevuld met een pakket aan extra legale voordelen zoals: ruime interne en externe bijscholingsmogelijkheden, werken binnen een overlegcultuur, vooraf geplande en gerespecteerde uurroosters, gratis hospitalisatieverzekering na 6 maand, groepsverzekering, bedrijfsrestaurant, gratis parking, vlotte bereikbaarheid van ons ziekenhuis, en tal van andere voordelen en kortingen.

Spontane sollicitatie
Indien u onder de rubriek vacatures geen passende functie vindt, nodigen we u uit hier uw persoonlijk dossier te creëeren zodat uw profiel gelinkt kan worden met onze toekomstige vacatures. Klik op de link 'Spontaan Solliciteren' hiernaast.

Vragen over werving? Contacteer
mevrouw Katrien Vandersteen
Personeelsassistente

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs