• 910 jobs
  • 31.227 geregistreerde kandidaten
  • 10 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Teamcoach (brigadier) schoonmaak

Geplaatst op 22-02-2021 door UZ LEUVEN
  • Leuven

  • Voltijds
  • Ziekenhuis, Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • Bewakingsagent, Medewerker schoonmaak, Schoonmaak, Security
  • Leidinggevend
  • BSO, TSO, 7e jaar / Se-n-Se, ASO
  • Groepsverzekering, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering, Bedrijfsrestaurant, Extra verlofdagen
Situering
Momenteel hebben we een vacature voor een teamcoach (brigadier) schoonmaak.
Dit betreft een voltijdse tewerkstelling.
Wat je functie inhoudt
Je geeft dagelijks leiding aan 4 à 5 eerste werk(st)ers die elk op hun beurt 20-30 schoonmakers aansturen. Globaal ben jij dus verantwoordelijk voor 80-150 medewerkers. Dit houdt in dat je het functioneren van de verschillende ploegen opvolgt en dat je de eerste werkers (teamleaders) begeleidt in het aansturen van hun ploeg. Je rapporteert op regelmatige basis aan het afdelingshoofd schoonmaak. Concreet ben je verantwoordelijk voor volgende taken:
  • Je geeft dagelijks leiding aan de eerste werkers in jouw groep.
  • Je coacht eerste werkers en ondersteunt hen bij problemen of in moeilijke situaties.
  • Je staat in voor de evaluaties van de eerste werkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor een optimale, evenwichtige en efficiënte personeelsbestaffing op de afdelingen en je volgt werkplanningen, verlofaanvragen en periodiek onderhoud op.
  • Je controleert op het correct naleven van de procedures.
  • Je verricht kwaliteitscontroles, volgt bestellingen op en je waarborgt een correct productgebruik.
  • Je organiseert en leidt op wekelijkse basis het overleg met je eerste werkers.
  • Je zorgt voor een vlotte doorstroom van informatie van en naar de ploegen.
  • Je organiseert het overleg met de medewerk(st)ers en eerste werk(st)ers.
  • Je maakt conflicten op de werkvloer op positieve wijze bespreekbaar.
  • Je werkt samen met andere disciplines om de werking van schoonmaak te optimaliseren.

Wat wij vragen
  • Je bezit een diploma hoger secundair onderwijs.
  • Je bezit een kritisch denkvermogen en hebt enkele jaren ervaring op het vlak van aansturen van medewerkers en/of teamleaders.
  • Je hebt een sterke interesse in het schoonmaakgebeuren in een grote complexe ziekenhuisorganisatie.
  • Ervaring in het schoonmaakgebeuren is een meerwaarde.
  • Je kan zelfstandig werken en je neemt je verantwoordelijkheid op.
  • Je werkt teamgericht, je bent communicatief (zowel schriftelijk als mondeling) en voldoende assertief.
  • Je bent stressbestendig en voldoende flexibel.
  • Je toont je leerbereid en je staat open voor feedback.
  • Je kan ingeschakeld worden op de verschillende campussen en bent bereid in verschillende uurroosters te werken.
  • Je hebt degelijke computervaardigheden.
  • Je bent bereid te werken in werkuren die variëren tussen 5u en 22u. Daarnaast werk je een zondagdienst in beurtrol (5 à 6-tal per jaar).

Wat wij bieden
  • UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
  • Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Interesse
  • Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Rekrutering en Selectie van UZ Leuven: .
  • Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website .

Referentie:

21000042

Dienst:

Voeding en schoonmaak

Bijzonder veelzijdig, dat is de wereld van UZ Leuven.

Werken in UZ Leuven? Dan kies je niet voor een job, maar voor een loopbaan. We investeren voortdurend in de talenten en loopbanen van onze medewerkers. Zo zorgen we dat onze medewerkers, verspreid over maar liefst 160 functies, elke dag het beste van zichzelf kunnen geven om van UZ Leuven een referentie in patiëntenzorg, opleiding en onderzoek te maken.

Stabiele werkgever
UZ Leuven is een groot bedrijf, met heel wat mogelijkheden. Als werkgever kunnen we je dus de nodige stabiliteit bieden.

Door de grootte van het ziekenhuis is ook de waaier aan loopbaanmogelijkheden enorm. Zo telt UZ Leuven meer dan 160 uiteenlopende functies: medische jobs, maar ook banen in ondersteunende diensten.

UZ Leuven behaalde al voor de tiende keer de Top Employer award. Die award is een erkenning voor een HR-beleid dat investeert in mensen, hun loopbaan en talent.

Loopbaankansen
In UZ Leuven kies je niet voor een job, maar voor een loopbaan. Enkele voorbeelden:

  • Doorgroeien binnen het bedrijf.
  • Specialiseren in je job.
  • Opleidingen volgen.
  • Kiezen voor meer verantwoordelijkheid.

Bij dit alles streven we naar een evenwichtige balans tussen werk en gezin. Voor vele functies is deeltijds werken mogelijk in verschillende tewerkstellingspercentages.

Soorten jobs
UZ Leuven is een groot bedrijf, met heel wat mogelijkheden. Als werkgever kunnen we je dus de nodige stabiliteit bieden. Door de grootte van het ziekenhuis is ook de waaier aan loopbaanmogelijkheden enorm. Zo telt UZ Leuven meer dan 160 uiteenlopende functies: medische jobs, maar ook banen in ondersteunende diensten.

Spontaan solliciteren?
Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voel je je wel aangesproken om bij UZ Leuven te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen via de link hiernaast.

Aarzel niet om regelmatig eens terug te komen op deze jobsite en te solliciteren voor één of meerdere vacatures.

Vragen over werving? Contacteer
Rekrutering en Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs