• 988 jobs
  • 32.445 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

Heilig-Hartziekenhuis Lier
  • Nieuw

Systeembeheerder ICT

Geplaatst op 09-05-2021 door Heilig-Hartziekenhuis Lier
  • Lier

  • Voltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Regionaal Ziekenhuis (RZ)
  • IT, ICT-medewerker
  • IT
  • Bachelor/A1
  • Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering
Heilig-Hartziekenhuis Lier

Om ons team te versterken zijn we voor onze ICT-dienst op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde systeembeheerder (m/v/x). Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

Als systeembeheerder maak je deel uit van een dynamisch ICT-team dat verantwoordelijk is voor het realiseren en onderhouden van de ICT infrastructuur en het afstemmen daarop van de behoeftes van het ziekenhuis.

Naast het systeembeheer van een complexe en uitgebreide ICT omgeving, sta je in voor het uitwerken van oplossingen voor diverse vragen vanuit het werkveld. Het ziekenhuis is in volle transformatie en een vooruitstrevend ICT beleid is daar één van de belangrijkste fundamenten van.

Je wordt betrokken bij het realiseren van lopende en toekomstige ICT Project.

Ten slotte zorg je voor ondersteuning van de helpdesk als 3rd level support. Je rapporteert aan de teamleider Systeembeheer en je wordt op termijn ingeschakeld in een wachtdienst.

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een bachelor diploma toegepaste informatica of gelijkaardig
  • Je bent vertrouwd met of wil je verdiepen in de nieuwste technologieën (VMware, O365, Azure,…)
  • Bij voorkeur heb je enige ervaring binnen een complexe ICT omgeving, Junior profielen zijn echter zeker ook welkom
  • Je kan projectmatig werken, bent enthousiast en klantvriendelijk

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een voltijds contract onbepaalde duur aan. Je werkt in een variabel uurrooster. Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 16. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen.

Je hebt recht op het wettelijke aantal verlofdagen, net als 4 voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt anciënniteitsverlof op. Je ontvangt een uitgebreide hospitalisatieverzekering, personeelskortingen in onze cafetaria en giftshop, net als een Merits & Benefits-kaart. Wij bieden maaltijdcheques aan van 5€.

Wij engageren ons tot het aanbieden van een sterk opleidingstraject. Er is een kinderdagverblijf op de campus en er worden vele personeelsactiviteiten georganiseerd.

Meer weten?

  • Vacature-inhoud: Johan Engels tel 03 491 27 84 of https://www.zorgjobs.be/vacature/systeembeheerder-ict-heilig-hartziekenhuis-lier-lier-19916/solliciteren
  • Selectieprocedure: Isabel De Beule, recruiter, tel 03 491 21 54 of https://www.zorgjobs.be/vacature/systeembeheerder-ict-heilig-hartziekenhuis-lier-lier-19916/solliciteren
  • Ons aanbod: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/ons-aanbod/

Wat houdt je nog tegen?

Solliciteer nu online!

Werken bij Heilig Hart. Een hart voor zorg!

‘Een hart voor zorg’, onder dat motto gaan de medewerkers van het Heilig-Hartziekenhuis Lier dagelijks aan de slag om zo’n patiënten per jaar bij een spoedopname, een dag-of meerdaags verblijf te verzorgen.

Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te werken samen in netwerken om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen.

‘Een hart voor zorg’, onder dat motto gaan de medewerkers van het Heilig-Hartziekenhuis Lier dagelijks aan de slag om zo’n patiënten per jaar te verzorgen.

Met 451 bedden zijn wij een regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio. Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te behandelen. Om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen werken we samen in netwerken.

Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie. Daarom is het Heilig-Hartziekenhuis volop in vernieuwing en stoomt het zich klaar voor de toekomst.

Zowel patiënten als medewerkers kunnen daardoor genieten van een kwalitatief en vooruitstrevend ziekenhuis waar veiligheid en samenwerking hoog in het vaandel gedragen worden.

Hiernaast biedt het ziekenhuis alle medewerkers de kans om opleidingen te volgen om onze patiënten de allerbeste en meest geavanceerde zorg te bieden.

Verder gaat er ook speciale aandacht naar een toffe werksfeer en een goede band met je collega’s. Daarbij is er steeds aandacht voor wederzijds respect en open communicatie.

Wij zoeken steeds nog gemotiveerde medewerkers (m/v) om onze teams te versterken.

Wat krijg jij als medewerker in ons ziekenhuis?

  • Correcte verloning volgens IFIC met overname relevante anciënniteit
  • Vergoedingen voor shiften, extra prestaties en wachtdiensten
  • Aantrekkelijk mobiliteitsplan
  • Hospitalisatieverzekering
  • Voorjaars- en anciënniteitsverlof
  • Sterk opleidingstraject; ook na je opstart kan je je continu bijscholen
  • Kinderdagverblijf op de campus
  • Vele personeelsactiviteiten
  • Personeelskorting in de cafetaria
  • Een kortingskaart bij winkels/parken
  • Dagelijkse samenwerking met collega's met een hart voor Zorg!

 

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en klopt jouw hart ook voor zorg?
Bekijk al onze vacatures

Vragen over werving? Contacteer
Personeelsdienst

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs