• 988 jobs
  • 32.446 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Resident/Kliniekhoofd - Anesthesiologie met erkenning Pijnspecialist

Geplaatst op 09-05-2021 door UZ Brussel
  • Jette

  • Deeltijds
  • Weekenddienst
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ), Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • Arts, Anesthesist, Arts-Specialist
  • Anesthesie en Reanimatie, Fysische Geneeskunde en Revalidatie, Pijncentrum, Geneeskunde
  • Master/Universitair
  • Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering, Bedrijfsrestaurant, Pensioensparen, Eindejaarspremie

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4.000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30.000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360.000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland. Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Het UZ Brussel blijft ook nu en in de toekomst op zoek naar nieuwe medewerkers.

De klinische activiteit van onze dienst Anesthesiologie omvat, behalve het verzorgen van anesthesie ook preoperatieve raadplegingen, postoperatieve opvolging van de patiënten in de PACU en acute postoperatieve pijnbestrijding, naast de activiteiten op de chronische pijnkliniek.

Deze laatste is een groeiende activiteit en vereist de inzet van specifiek getrainde en opgeleide anesthesiologen, met een open geest en een brede kijk op de evoluties binnen dit deelspecialisme.

Functie

  • Chronische pijnbehandeling, met inbegrip van consultaties chronische pijn, interventionele procedures gericht op chronische pijnbehandeling, overleg met collega’s pijntherapeuten en psychologen, en multidisciplinair overleg binnen het domein van de chronische pijn, dit alles binnen het kader van een erkend tertiair chronisch pijncentrum. Deze opdracht is een half time activiteit.
  • Klinische anesthesie van patiënten is het andere deel van de opdracht (50%). Daarbij wordt bijzondere aandacht besteed aan de kwaliteit van de geboden patiëntenzorg, volgens de principes van op evidentie gebaseerde zorg.
  • U neemt begeleidingstaken waar in de opleiding van de studenten in de geneeskunde en de artsen-specialisten in opleiding.
  • U neemt actief deel aan het wetenschappelijk onderzoek en de klinische ontwikkeling.

Profiel

  • U beschikt over een diploma van arts en bent bevoegd om de geneeskunde uit te oefenen in België.
  • U bent erkend als specialist in de Anesthesiologie.
  • U hebt een erkenning chronische pijn (op Europees of Belgisch niveau).
  • U beschikt over goede didactische en pedagogische kwaliteiten.

Aanbod:

  • Wij bieden een verloning overeenkomstig deze verantwoordelijke functie.
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
    • Aansprakelijkheidsverzekering
    • Kosten Eigen aan de Werkgever (KEWG)
    • 20 wettelijke vakantiedagen (pro rata gebaseerd op vakantiedienstjaar)
    • 13 bijkomende vakantiedagen (pro rata berekend op huidig jaar)
    • 3 supplementaire dagen (pro rata berekend op huidig jaar)
    • 10 wettelijke feestdagen (-> vervangende feestdagen voor feestdagen die in het weekend vallen = zijn vrij te kiezen)
    • 20 dagen wetenschappelijk verlof voor het bijwonen van studiedagen, congressen, wetenschappelijk werk,... (pro rata berekend op huidig jaar) - enkel voor uitbouwen van de klinisch academische loopbaan
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Parking aan het ziekenhuis, toegang tot afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;

Interesse?

  • Geïnteresseerden richten een schriftelijke sollicitatie samen met een uitgebreid curriculum vitae aan:

UZ - Brussel Prof. Dr. Jan Schots Medisch Directeur Laarbeeklaan 101 1090 BRUSSEL

  • Voor bijkomende informatie over deze vacature kan U zich wenden tot. Prof. dr. J. Poelaert, Diensthoofd Anesthesiologie, tel. +32 (0)2 477 8962 of +32 (0)2 477 8926 .
  • De kandidaten worden verzocht gebruik te maken van het daartoe bestemde sollicitatieformulier dat hier kan teruggevonden worden.

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30 000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360 000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland.

Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Dit is trouwens onlosmakelijk verbonden met zijn opleidingsfunctie eigen aan een universitair ziekenhuis. Een geneeskundige opleiding organiseren kan enkel als het ziekenhuis over het volledige aanbod aan klinische zorg beschikt. Een belangrijke andere focus is wetenschappelijk onderzoek.

Het UZ Brussel is sinds zijn oprichting in 1977 uitgegroeid tot een volwaardige partner in het (universitair) ziekenhuislandschap in Vlaanderen, in Brussel en in de wereld.

Het UZ Brussel is terecht fier op zijn medewerkers. Zij zijn onze beste ambassadeurs. Goede patiëntenzorg is het rechtstreekse resultaat van betrokken en tevreden zorgverstrekkers. Elke dag gaan er meer dan medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveaus over onderhoud, receptie, verpleegkundigen tot topchirurgen.

Kwalitatieve zorg vraagt investering in de competenties en groei van de medewerkers. Het UZ Brussel kiest dan ook voor een HR-beleid met volgende peilers :

  • Goede arbeidsomstandigheden
  • Extra voordelen voor verpleeg- en vroedkundigen
  • Deeltijds werken en aandacht voor het gezin
  • Investeren in opleiding
  • Betrokkenheid en waardering
  • Toptechnologische en innovatieve werkomgeving

Goede arbeidsomstandigheden: In het UZ Brussel kan je rekenen op werkzekerheid, overname van anciënniteit, een competitieve verlonig en verschillende premies zoals een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.

Spontaan solliciteren?

Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voel je je wel aangesproken om bij UZ Brussel ziekenhuis te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen.

Vragen over werving? Contacteer
HR Werving & Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs