• 1645 jobs
  • 35.983 geregistreerde kandidaten
  • 4 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Projectleider ICT - Radicaal Digitaal

Geplaatst op 05-08-2022 door UZ Brussel
  • Jette

  • Voltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ), Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • IT medewerker, ICT-medewerker
  • IT
  • Bachelor/A1, Master/Universitair
  • Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering, Bedrijfsrestaurant, Pensioensparen, Eindejaarspremie

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4.000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30.000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360.000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland. Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Het UZ Brussel blijft ook nu en in de toekomst op zoek naar nieuwe medewerkers.

UZ Brussel wil de komende jaren inzetten op een radicale digitalisatie van onze ondersteunende processen. We willen hierop inzetten om onze collega's in de zorg zoveel mogelijk te ontzorgen, zodat zij zich maximaal kunnen toeleggen op hun kernactiviteit, namelijk de zorg voor onze patiënten. De groep leidinggevenden van alle ondersteunende diensten zijn volop geëngageerd om dit transformatieproject tot een succes te maken. Een projectstructuur is in de maak; enkele analisten en een ploeg van developers worden vrijgemaakt om hierop gealloceerd te worden de komende jaren. We missen nog een m/v/x met talent en vooral veel drive & goesting om de projectleiding van dit digitaliseringsproject op zich te nemen. En wees gerust, ook na dit digitaliseringsproject van de ondersteunende diensten liggen er nog mooie werven in het vooruitschiet om als projectleider het verschil te maken in een universitair ziekenhuis.

Hoe maak jij het verschil?

Als projectleider werk je als verbindingsfiguur tussen de ondersteunende diensten, de ICT-dienst en eventueel externe leveranciers indien nodig. Je vertrekt vanuit een intensieve dialoog met alle betrokken partijen om de maquette voor radicaal digitale ondersteunende processen op te bouwen. Je houdt daarbij het doel voor ogen dat ondersteunende processen de zorg moeten faciliteren en ontzorgen. Je houdt rekening met de inzichten van interne stakeholders, en combineert deze met een outside-in blik van mogelijkheden die technologie kan bieden om medewerkers te ondersteunen.

Uit deze maquette destilleer je een gefaseerd, realistisch doch ambitieus overkoepelend projectplan. Met je competenties als projectleider ga je vervolgens de coördinatie van de uitvoering van dit plan in goede banen leiden. Je werkt hierbij nauw samen met de coördinatoren van de verschillende technische teams, communiceert op adequate wijze met alle betrokken partijen binnen de ICT-dienst, binnen de ondersteunende diensten en eventueel met externen, bewaakt de vooropgestelde objectieven van het project, ziet toe op budgetten & planing. Het resultaat houd je nauwgezet actueel in de projectopvolgingsinstrumenten die we binnen het ziekenhuis hanteren. Je volgt lopende zaken goed op, stuurt bij waar nodig en escaleert tijdig.

We zoeken een pragmatische projectleider, die ook participeert in het uitvoeren van analyses samen met de functionele analisten. Samen met de domeinexperten en applicatiebeheerders bepaal je de beste aanpak, de uit te voeren stappen en doe je concrete voorstellen. Je slaagt erin om gebruikersnoden in duidelijke requirements te vertalen die vervolgens door de collega’s uitgevoerd kunnen worden. Na de installatie- en/of uitvoeringsfase faciliteer je mee in het test- en acceptatieproces met de eindgebruikers. Je rapporteert aan de coördinator project- en resourceplanning.

Welke collega’s zoeken we?

  • Je beschikt bij voorkeur over een Master of Bachelor diploma, liefst in een ICT gerelateerde richting (of gelijkwaardig door ervaring).
  • Relevante werkervaring in eerdere digitale transformatieprojecten is een plus. Ervaring in de gezondheidssector is een pluspunt doch geen must.
  • Je beschikt over sterke projectmatige skills en hebt kennis van hedendaagse projectmethodieken voor ICT.
  • Je bent sterk in analyseren, informeren en documenteren.
  • Je werkt oplossingsgericht en weet je te focussen op de essentie.
  • Het bewaken van deadlines en omgaan met stress ligt in je natuur.
  • Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je bent diplomatisch, betrouwbaar en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
  • Je bent een bruggenbouwer, die oplossingsgericht te werk gaat
  • Je bent vlot in het Nederlands en Engels

Wat kunnen wij jou bieden?

  • Je komt terecht in een toepassingsdomein met veel variatie en de nieuwste technologieën;
  • Je krijgt inhoudelijk gevarieerde uitdagingen en je werkt zelfstandig in een constructief team;
  • Je werkt in een complexe ziekenhuisorganisatie en je hebt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en evolutie;
  • Covid of niet, je krijgt ruime mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit.

Extralegale voordelen:

  • Aanvullend pensioenfonds;
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
  • Verzekering gewaarborgd inkomen;
  • Tussenkomst in vervoersonkosten:
    • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Kilometervergoeding voor wagens
    • Mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
  • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
  • Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
  • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
  • 27 vakantiedagen (voor een volledige tewerkstelling);
  • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen

Interesse?

  • Solliciteer online via onderstaande link.
  • Met vragen over de selectieprocedure kan je terecht op 02 801 24 27

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30 000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360 000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland.

Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Dit is trouwens onlosmakelijk verbonden met zijn opleidingsfunctie eigen aan een universitair ziekenhuis. Een geneeskundige opleiding organiseren kan enkel als het ziekenhuis over het volledige aanbod aan klinische zorg beschikt. Een belangrijke andere focus is wetenschappelijk onderzoek.

Het UZ Brussel is sinds zijn oprichting in 1977 uitgegroeid tot een volwaardige partner in het (universitair) ziekenhuislandschap in Vlaanderen, in Brussel en in de wereld.

Het UZ Brussel is terecht fier op zijn medewerkers. Zij zijn onze beste ambassadeurs. Goede patiëntenzorg is het rechtstreekse resultaat van betrokken en tevreden zorgverstrekkers. Elke dag gaan er meer dan medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveaus over onderhoud, receptie, verpleegkundigen tot topchirurgen.

Kwalitatieve zorg vraagt investering in de competenties en groei van de medewerkers. Het UZ Brussel kiest dan ook voor een HR-beleid met volgende peilers :

  • Goede arbeidsomstandigheden
  • Extra voordelen voor verpleeg- en vroedkundigen
  • Deeltijds werken en aandacht voor het gezin
  • Investeren in opleiding
  • Betrokkenheid en waardering
  • Toptechnologische en innovatieve werkomgeving

Goede arbeidsomstandigheden: In het UZ Brussel kan je rekenen op werkzekerheid, overname van anciënniteit, een competitieve verlonig en verschillende premies zoals een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.

Spontaan solliciteren?

Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voel je je wel aangesproken om bij UZ Brussel ziekenhuis te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen.

Vragen over werving? Contacteer
HR Werving & Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs