• 946 jobs
  • 32.060 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Medisch Laboratoriumtechnoloog - Anatomo-Pathologie - tijdelijk

Geplaatst op 18-04-2021 door UZ Brussel
  • Jette

  • Voltijds
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ), Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • Laborant, Laboratorium Technoloog
  • Anatomo-pathologie, Laboratorium
  • Bachelor/A1, Master/Universitair
  • Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering, Bedrijfsrestaurant, Pensioensparen, Eindejaarspremie

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4.000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30.000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360.000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland. Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Het UZ Brussel blijft ook nu en in de toekomst op zoek naar nieuwe medewerkers.

De dienst Anatomo-Pathologie is een inspirerende en dynamisch gedreven afdeling waarbij iedereen het beste van zichzelf geeft voor de juiste diagnose van onze patiënten. De afdeling bestaat uit 15 artsen-specialisten, 3 wetenschappelijke medewerkers en 20 personeelsleden. Zo zijn we op zoek naar een gemotiveerde MLT-er die volop goesting heeft om op kwaliteitsvolle en heel verantwoordelijke manier hieraan bij te dragen. Naast de ‘klassieke’ laboratorium-eigen werktaken, verwachten we ook dat je de pathologen zult assisteren in het divers onderzoek van operatiestukken (‘macroscopie’). Indien dit op je lijf is geschreven, solliciteer dan snel!

Functie:

  • Je staat in voor het vervaardigen van histologische preparaten (snijden en kleuren).
  • Je vervaardigt cytologische dunne-laag preparaten.
  • Je assisteert de patholoog-anatoom bij het versnijden van operatiestukken.

Profiel:

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma in de medische laboratoriumtechnieken, en beschikt over een erkenning.
  • Je hebt een analytisch denkvermogen en bent betrouwbaar.
  • Je werkt nauwkeurig
  • Je beschikt over een groot inzetvermogen en bent stipt.
  • Je kan zelfstandig werken, maar ook goed in teamverband.
  • Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en bent leergierig.
  • Je bent bereid tot permanente bijscholing.

Aanbod:

  • Een voltijdse vervangingsovereenkomst (38u);
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Gratis parking aan het ziekenhuis, toegang tot afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
    • 27 vakantiedagen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

Contact:

  • Met vragen kan je terecht op 02 801 24 26
  • Solliciteren kan via onderstaande sollicitatieknop.

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30 000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360 000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland.

Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Dit is trouwens onlosmakelijk verbonden met zijn opleidingsfunctie eigen aan een universitair ziekenhuis. Een geneeskundige opleiding organiseren kan enkel als het ziekenhuis over het volledige aanbod aan klinische zorg beschikt. Een belangrijke andere focus is wetenschappelijk onderzoek.

Het UZ Brussel is sinds zijn oprichting in 1977 uitgegroeid tot een volwaardige partner in het (universitair) ziekenhuislandschap in Vlaanderen, in Brussel en in de wereld.

Het UZ Brussel is terecht fier op zijn medewerkers. Zij zijn onze beste ambassadeurs. Goede patiëntenzorg is het rechtstreekse resultaat van betrokken en tevreden zorgverstrekkers. Elke dag gaan er meer dan medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveaus over onderhoud, receptie, verpleegkundigen tot topchirurgen.

Kwalitatieve zorg vraagt investering in de competenties en groei van de medewerkers. Het UZ Brussel kiest dan ook voor een HR-beleid met volgende peilers :

  • Goede arbeidsomstandigheden
  • Extra voordelen voor verpleeg- en vroedkundigen
  • Deeltijds werken en aandacht voor het gezin
  • Investeren in opleiding
  • Betrokkenheid en waardering
  • Toptechnologische en innovatieve werkomgeving

Goede arbeidsomstandigheden: In het UZ Brussel kan je rekenen op werkzekerheid, overname van anciënniteit, een competitieve verlonig en verschillende premies zoals een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.

Spontaan solliciteren?

Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voel je je wel aangesproken om bij UZ Brussel ziekenhuis te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen.

Vragen over werving? Contacteer
HR Werving & Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs