• 1409 jobs
  • 33.971 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Logistiek medewerker dienst V360 acute geriatrie

Geplaatst op 14-01-2022 door AZ Sint-Maarten
  • Mechelen

  • Deeltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ)
  • Medisch Logistiek assistent, Medisch Logistiek assistent Logistiek medewerker, Logistiek medewerker
  • Geriatrie

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis met 643 hospitalisatiebedden (ca. 50% bedden in eenpersoonskamers), 96 plaatsen daghospitalisatie en een sterk uitgebouwde raadplegingsactiviteit (polikliniek) en onderzoeksafdelingen. Ons ziekenhuis behandelt jaarlijks meer dan 49.000 patiënten, waarvan 60% in dagbehandeling. Nog eens 300.000 patiënten bezoeken de poliklinieken voor een technisch onderzoek of raadpleging. AZ Sint-Maarten bedient een ruime regio rond Mechelen, die zich uitstrekt van Ranst tot Zemst en van Londerzeel tot Heist-op-den-Berg.

AZ Sint-Maarten maakt, samen met een twintigtal andere gezondheidszorg- en welzijnsinstellingen, deel uit van de vzw Emmaus.

Dienst

Het team logistieke medewerkers zorgt voor het tijdig en kwaliteitsvol uitvoeren van logistieke taken ter ondersteuning van de verpleegkundige teams van de diensten geriatrie.
Er wordt hulp geboden op vlak van maaltijdbedeling, orde en netheid van verpleeg- en verzorgingsmaterialen, voorraadbeheer, …

Functie

  • Je staat in voor de dagelijkse orde en netheid van de afdeling V360.
  • Tijdens verlofperiodes of bij afwezigheden van collega’s, kan je -in overleg- ingezet worden op andere afdelingen van het zorgprogramma geriatrie.
  • Je zorgt voor de periodieke reiniging van kasten, verzorgingskarren, …
  • Je vult verbruiksgoederen aan en doet controles op vervaldata.
  • Je neemt deel aan de maaltijdbedelingen en je staat in voor de drankbedeling aan de patiënten.

Profiel

  • Je beschikt over het getuigschrift logistiek assistent in de gezondheidszorg of je bent gelijkgesteld vanuit een diploma verzorging.
  • Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

  • Contract onbepaalde duur.
  • Tewerkstellingspercentage bespreekbaar tussen 50% en 80%.
  • Variabele shiften tussen 7:30u en 19:36u.
  • Dienstregeling met WE- en feestdag stramien (1 WE op 2).
  • Onmiddellijke indiensttreding.
  • Meer info over onze troeven vind je hier

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Kim Van Achteren, clusterverantwoordelijke zorg, 015/89.11.82

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis met 643 hospitalisatiebedden (ca. 50% bedden in eenpersoonskamers), 96 plaatsen daghospitalisatie en een sterk uitgebouwde raadplegingsactiviteit (polikliniek) en onderzoeksafdelingen. Ons ziekenhuis behandelt jaarlijks meer dan patiënten, waarvan 60% in dagbehandeling. Nog eens patiënten bezoeken de poliklinieken voor een technisch onderzoek of raadpleging. AZ Sint-Maarten bedient een ruime regio rond Mechelen, die zich uitstrekt van Ranst tot Zemst en van Londerzeel tot Heist-op-den-Berg.

In het ziekenhuis werken:

  • ± 200 geneesheer-specialisten
  • 1530 medewerkers
  • 200-tal vrijwilligers


AZ Sint-Maarten maakt, samen met een twintigtal andere gezondheidszorg- en welzijnsinstellingen, deel uit van de vzw Emmaus.

Zorg voor onze medewerkers
Onze medewerkers maken het verschil en bepalen mee de kracht van onze organisatie. De beste zorgverlening bieden in de ruime regio Mechelen, dat kan alleen als we investeren in onze medewerkers. Een goede zorg voor hen betekent een betere dienstverlening voor onze patiënt.

Onze troeven als werkgever
AZ Sint-Maarten biedt een aantrekkelijke verloning: je talent en inzet worden beloond. Onze medewerkers kunnen zich ontplooien in een dynamische en gedreven organisatie binnen een nieuwe, hypermoderne en aangename werkomgeving. We investeren in jouw toekomst en ondersteunen jouw persoonlijke groei. Medewerkers met ambitie hebben reële doorgroeimogelijkheden binnen het ziekenhuis.

Een gezonde medewerker is een goede werkkracht, daar moet je ons niet van overtuigen. We zetten ons in voor een goede balans tussen je werk en je privéleven en zijn begaan met je gezondheid!
 

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs