• 946 jobs
  • 32.060 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

HR Medewerker Werving en Selectie (m/v/x)

Geplaatst op 18-04-2021 door AZ Jan Palfijn
  • Gent

  • Voltijds
  • Tijdelijk / Vervangingscontract
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ)
  • HR-medewerker, Human Resources
  • Bachelor/A1, Master/Universitair

Het AZ Jan Palfijn Gent is een algemeen openbaar ziekenhuis met 526 erkende bedden.
Wij zijn een sterke regionale speler en stellen meer dan 1.000 medewerkers en 135 artsen te werk. Naast het vast zorgaanbod, investeert het ziekenhuis in welbepaalde specialismen en disciplines. In 2012 werd het ziekenhuis volledig vernieuwd. Onder meer onze verpleegafdelingen, operatiezalen, raadplegingen en kritieke diensten steken in een nieuw jasje. In het gerenoveerde ziekenhuis omringen wij onze patiënten met de beste, kwalitatieve zorg.


Ons dynamisch HR-team is op zoek naar tijdelijke versterking! We willen het team van 2 vaste medewerkers uitbreiden met een voltijdse HR medewerker Werving en Selectie. In eerste instantie gaat het om een contract van 6 maanden.

Als medewerker Werving en Selectie vorm je het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten. We verwachten dat je de waarden STERK! actief uitdraagt: 

  • Samenwerken: we halen kracht uit teamwork
  • Toegankelijkheid: we verlenen dienstverlening vanuit een pluralistische houding
  • Efficiëntie: we kiezen voor een doelgerichte aanpak
  • Respect: we stellen ons respectvol en professioneel op in al onze contacten
  • Kwaliteit: we leren uit onze werking en verbeteren deze continu
  • !nnovatie: we zijn een lerende organisatie die investeert in mensen

Een greep uit jouw taken: 

  • je organiseert geschikte, correcte en efficiënte selectieprocedures, intern en extern, teneinde de juiste persoon op de juiste plaats te verzekeren in het ziekenhuis:
    • je denkt mee over passende selectieprocedures in samenspraak met je collega's en de HR directeur;
    • je werkt vacatureteksten uit en publiceert deze op interne en externe kanalen
    • je verwerkt binnengekomen sollicitaties in de sollicitatiedatabank (o.a. CV-screening, telefonische screening);
    • je voert competentie- en gedragsgerichte selectie-interviews in samenwerking met het diensthoofd van de betrokken afdeling;
    • je voorziet interne rapportering over en feedback naar kandidaten toe
    • je verwerkt indiensttredingen op een administratief correcte manier (o.a. contractopmaak en -ondertekening);
    • je neemt deel aan jobbeurzen en interne jobevents als dienst Werving en Selectie;
    • je verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkers en volgt hen op, teneinde een goede inwerking van de persoon op de betrokken afdeling te verzekeren.
    • je neemt een actieve rol op in de uitwerking en uitvoering van lopende HR-projecten ter bevordering van het personeelswelzijn en dit in samenwerking met het voltallige HR-team.

Het concrete takenpakket zal in de mate van het mogelijke worden afgestemd op de ervaring en de specifieke wensen van de eindkandidaten.


Diploma

  • Je beschikt over een master diploma
    OF bachelor + 6 jaar relevante werkervaring

Ervaring

  • Je hebt al een eerste succesvolle en relevante werk- of stage ervaring binnen het domein Werving & Selectie 

Competenties

  • Je bent zeer communicatief (zowel mondeling als schriftelijk) en durft assertief te zijn indien nodig 
  • Je bent een inititiatiefnemer
  • Je beschikt over een sterke verantwoordelijkheidszin
  • Je kan na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag
  • Je bent stressbestendig en kan om met tijds- en werkdruk

Wij bieden een voltijds contract van bepaalde duur met onmiddellijke indiensttreding (met opzegtermijnen wordt rekening gehouden). Verloning op weddeschaal A1a-A1b-A2a.

Interesse om ons team te komen versterken?
Stuur ons dan vandaag jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite.

Heb je een bijkomende vraag?
Neem telefonisch contact op met Cel Werving en Selectie (09/224.71.91 (Bieke - https://www.zorgjobs.be/vacature/hr-medewerker-werving-en-selectie-m-v-x-az-jan-palfijn-gent-19687/solliciteren://https://www.zorgjobs.be/vacature/hr-medewerker-werving-en-selectie-m-v-x-az-jan-palfijn-gent-19687/solliciteren />
De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening.


Het AZ Jan Palfijn Gent is een algemeen openbaar ziekenhuis met 526 erkende bedden. Het is een sterke regionale speler en stelt meer dan artsen en personeelsleden te werk. Naast het algemeen zorgaanbod, investeert het ziekenhuis in welbepaalde specialismen en disciplines. Het AZ Jan Palfijn Gent streeft er als openbaar ziekenhuis naar om een laagdrempelige toegankelijkheid voor iedereen zo goed mogelijk te verzekeren. In zijn streven naar voortdurende verbetering van de kwaliteit van zijn dienstverlening biedt het ziekenhuis alle diensten aan, die eigen zijn aan het zorgaanbod van een algemeen ziekenhuis. Sommige deelspecialismen en zorgprogramma’s genieten ook aantrekkingskracht buiten de landsgrenzen. Het is de betrachting van het AZ Jan Palfijn Gent om in zijn streven naar uitmuntendheid de patiënt, door de betrokkenheid van veelvuldige specialismen, als middelpunt te aanzien in de relatie met de huisarts, de verwijzend specialist, de thuiszorg, en zijn verwanten. Waar nodig wordt de patiënt en//of zijn/haar begeleiders ook administratief bijgestaan in het vervullen van formaliteiten of bij taalproblemen. Met behoud van zijn eigenheid werkt het AZ Jan Palfijn Gent ook goed samen met alle omliggende Gentse ziekenhuizen en daarbuiten. Via samenwerkingsakkoorden is steeds een correcte behandeling en opvolging mogelijk voor elke aandoening. 526 bedden Het Jan Palfijnziekenhuis is een belangrijke, middelgrote zorgverstrekker in Gent en de ruimere Oost-Vlaamse regio. Het ziekenhuis telt 526 erkende bedden: - Geriatrie: 122 bedden - Heelkunde: 119 bedden - Inwendige geneeskunde: 101 bedden - Kraamafdeling: 38 bedden - PAAZ: 30 bedden - Cardiopulmonair (SP): 29 bedden - Neurologie (SP): 27 bedden - Psychogeriatrie (SP): 23 bedden - Kinderafdeling: 21 bedden - Intensieve zorgen: 10 bedden - Palliatieve zorgen (SP): 6 bedden Ruim artsen en medewerkers In ons ziekenhuis staan meer dan personeelsleden en ruim 130 artsen elke dag klaar om het beste van zichzelf te geven. Onze dokters, verpleegkundigen, zorgkundigen, psychologen, kinesitherapeuten en andere collega’s werken steeds in onderling overleg met elkaar. Op deze manier kunnen onze patiënten rekenen op een multidisciplinaire omkadering.

Vragen over werving? Contacteer
Cel Werving en Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs