• 1417 jobs
  • 33.970 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Hoofdvroedvrouw

Geplaatst op 14-01-2022 door AZ Sint-Elisabeth Zottegem
Indiensttreding te bepalen met de kandidaat
  • Zottegem

  • Voltijds
  • Dagdienst
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ)
  • Hoofdverpleegkundige, Hoofdverpleegkundige Materniteit
  • Gynaecologie
  • Meer dan 5 jaar ervaring
  • Master/Universitair, BaNaBa
  • Groepsverzekering, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering, Eindejaarspremie
Solliciteer voor
13-01-2023 (23.59 uur)
Solliciteer nu Shortlist

Het AZ Sint-Elisabeth Zottegem is een dynamisch regionaal ziekenhuis met 333 erkende ziekenhuisbedden, met een modern dagziekenhuis voor chirurgische, oncologische en internistische behandelingen en een medisch centrum in Brakel. Gekende speerpuntcentra zijn het medisch pijncentrum, de obesitaskliniek en het centrum stomatologie. Dagelijks staan onze 1000 medewerkers en 120 artsen borg voor deskundige, kwalitatieve en veilige zorg. Samen met de partnerziekenhuizen van het E17-ziekenhuisnetwerk streeft het AZ Sint-Elisabeth Zottegem naar een menselijke, toegankelijke en innovatieve zorg.

JOUW UITDAGING

De materniteit van het AZ Sint-Elisabeth Zottegem is jaarlijks goed voor bijna 800 bevallingen. Het ziekenhuis beschikt over 5 arbeidsverloskamers specifiek ingericht voor onderwaterbevallingen en 19  kamers waar volop ingezet wordt op het comfort van moeder en kind. Via het eigen vroedvrouwenteam “Pas Thuis” wordt ook postnatale opvolging aangeboden.

  • Je zorgt als hoofdvroedvrouw voor het goed functioneren van de dienst materniteit, verloskwartier en neonatologie om zodoende de kwaliteit van de zorgverlening aan de moeder en de pasgeborene voor, tijdens en na de bevalling te optimaliseren.
  • Je staat in voor de ontwikkeling, operationalisering, implementatie en opvolging van het verpleegkundig beleid binnen de dienst materniteit, verloskwartier en neonatologie in overeenstemming met de strategische visie van het ziekenhuis.
  • Je geeft leiding aan de medewerkers op de afdeling teneinde een gunstig arbeidsklimaat te scheppen dat aanzet tot effectieve samenwerking.
  • Je beheert de personeelsformatie van de afdeling alsook het adequaat inzetten van de medewerkers door werkverdeling, dienstroosterplanning en verlofregeling op te stellen. Je staat in voor de communicatie op de dienst en zorgt voor optimale informatiedoorstroming.
  • Je organiseert overlegmomenten met de medewerkers van de afdeling en organiseert multidisciplinaire vergaderingen ter verbetering van de zorgverlening.
  • Je onderhoudt een nauw contact met de arts-specialisten en de verpleegkundige directie teneinde de integratie van de verpleegkundige/vroedkundige activiteit in het geheel van de activiteiten binnen het kader van de zorg aan de patiënten te bevorderen.
  • Je hebt interesse in de uitwerking van projecten.

JOUW TALENT

  • Je beschikt over een diploma bachelor in de vroedkunde met bijkomende kaderopleiding en/of diploma master in de vroedkunde.
  • Je bent een flexibele, sociale, dynamische en innoverende persoonlijkheid die contactvaardig is en communiceert op een open en vriendelijke manier.
  • Je bent bereid indien nodig operationele sturing te geven.
  • Je bent een bijzondere interesse in moeder-kind zorg en staat garant voor een uitgewerkt borstvoedingsbeleid.
  • Ervaring als leidinggevende is een pluspunt.

ONZE PLUSPUNTEN

Wij bieden je een gevarieerde en boeiende functie, een voltijdse werktijdregeling en een contract van onbepaalde duur. Dit aanbod wordt uitgebreid met een marktconforme verloning, aandacht voor vorming en opleiding, een aangename werkomgeving, een uitgebreide vakantieregeling en tal van extralegale voordelen.

OVER ONS

Het AZ Sint-Elisabeth Zottegem is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat de lat inzake kwaliteitsgeneeskunde en zorg bijzonder hoog legt en de drempel voor huisartsen, patiënten en familie laag. Het ziekenhuis huist 333 bedden en telt jaarlijks ruim 12 000 opnames.  

Werken in het AZ Sint-Elisabeth Zottegem is werken in een eigentijdse infrastructuur en in een familiale sfeer. We werken elke dag aan een patiëntgericht ziekenhuisbeleid. We halen toptechnologie in huis om op vlak van performantie vooruitgang te blijven boeken.

Ook de zorg voor eigen medewerkers wordt niet uit het oog verloren; de kennis, deskundigheden, vaardigheden en motivatie van onze eigen medewerkers is immers essentieel om de doelstelling op vlak van kwaliteit te garanderen en te behouden.

 

 

ONZE WAARDEN* Patiëntgerichtheid
* Respect
* Samen(werken)
* Initiatief
* Professioneel 

ONZE PLUSPUNTEN


Werkomgeving

* Vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer
* Ruime (gratis) parkeergelegenheid

Verloning

* Verloning volgens ziekenhuisbarema’s met overname relevante anciënniteit.
* Toeslagen voor onregelmatige prestaties en aantrekkelijke wachtvergoedingen.

Extra voordelen

* Groepsverzekering
* Hospitalisatieverzekering (na 1 j)
* Lekkere maaltijden aan personeelstarief

Vorming & opleiding

* Gestructureerd onthaalprogramma
* Continue opleiding en bijscholing zowel intern als extern 
* Combinatie werken/studeren mogelijk

Vakantie

* Wettelijke verlofdagen
* 4 extra CAO dagen 
* extra legale feestdag 11 juli (vrij op te nemen)  
* anciënniteitsverlofdagen 
* arbeidsduurvrijstelling vanaf 45 jaar (zorggerelateerde functies)  
* bijkomende verlofregeling voor 50-plussers (niet-zorggerelateerde functies)

 

 

 


Voor meer informatie, surf naar onze jobsite!

 

Solliciteer voor
13-01-2023 (23.59 uur)
Solliciteer nu

Vragen over werving? Contacteer
Werving en selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs