Apotheekassistent

(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!

Voor de verdere uitbouw van één van de grootste ziekenhuisapotheken van België is ZAS op zoek naar een enthousiaste en gedreven apotheekassistent.

We zijn in volle transitie naar een toekomstgerichte organisatie van onze ziekenhuisapotheek, met als einddoel de ingebruikname van onze centrale apotheek in Kontich.

WAT?

• Contract bepaalde duur, tot 30/09/2025
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen.
• 38 uur/week (100%)
• Uurrooster:
  • Je werkt met glijdende uren
  • Weekdagen: wisselende shiften van 8u – 16u, 8u30 – 16u30, 10u30 – 18u30
  • Je wordt mee ingezet in het rotatiesysteem voor weekendwerk:
  • Zaterdag: 8u30 – 16u30
  • Zaterdag: 8u30-12u30 en zondag 10u – 16u30

OVER DE JOB

• Je bent verantwoordelijk voor een continue en correcte distributie van geneesmiddelen en eventueel materialen en implantaten.
• Samen met je collega’s zorg je voor de opvolging van de verschillende taken die op continue basis binnen de apotheek moeten uitgevoerd en opgevolgd worden.
• Je bent in staat voorschriften te interpreteren en de juiste medicatie klaar te zetten. Je houdt daarbij rekening met de afspraken en procedures binnen de apotheek (substitutieregels, formularium, …)
• Verder kan je autonoom distributielijsten klaarzetten en beleveren in functie van de bevoorrading van dienstvoorraden en spoedkasten.
• Je bent in staat om zelfstandig op een accurate, snelle en veilige manier de nodige bereidingsprocessen uit te voeren, o.a. magistrale bereidingen en parenterale voeding. Je voert de bijbehorende administratieve taken uit.
• Je bent bereid te werken op zaterdag, zondag en feestdagen indien nodig.

OVER JOU

• Je bent minstens in het bezit van een diploma Hoger Secundair Technisch Onderwijs: Apotheekassistent en beschikt over een erkenning FTA.
• Je beschikt over goede computervaardigheden.
• Je kan nauwkeurig en snel werken.
• Je werkt zeer klantgericht en zorgt voor een constant hoog service level naar de diensten.
• Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en kan goed prioriteiten stellen.
• Je werkt constructief en flexibel samen in teamverband en levert een constructieve bijdrage in de samenwerking.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

• Een loon volgens IFIC 11 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
• Maaltijdcheques van €8.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Jago Crol via
Meer weten over de functie? Contacteer An Van Hee, teamleider apotheek, op 03 339 79 71.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

Over ZAS 

ZAS is de grootste gezondheidsorganisatie in België. Onze 10.000 medewerkers en 1.000 artsen zorgen op jaarbasis voor 1.400.000 raadplegingen, 140.000 dagopnames en 8.500 bevallingen. Dat doen we op 17 campussen, verspreid over heel Antwerpen van noord tot zuid.   

ZAS is gegroeid uit de voormalige ZNA en GZA Ziekenhuizen. Beide ziekenhuisgroepen vormen sinds 1 juli 2024 het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS).  

Zorger of ontzorger 
Of je nu een verpleegkundige, zorgkundige, arts, technicus, ICT’er of schoonmaker bent: we hebben iedereen nodig. 

Onze zorgers zijn onze handen aan het bed. Zij leveren elke dag warme zorg van de hoogste kwaliteit aan onze patiënten. Onze ontzorgers zorgen ervoor dat zij dat kunnen doen. Is er een leiding gesprongen, werkt een printer niet, moet er een ongelukje weggepoetst worden: jij staat klaar om te ontzorgen!   

Waarom werken bij ZAS 
De diversiteit van de samenleving in achtergronden en vaardigheden, zie je weerspiegeld bij ZAS. Want een verscheidenheid aan mensen, is een rijkdom aan talent. Samen werken we aan ieders werkplezier in een open, verbonden en respectvol werkklimaat.   

We bieden je 

• Tal van mogelijkheden om te leren en groeien, met 
• Een uitgebreid intern opleidingsaanbod 
• Tal van externe opleiding  
• Werkplekleren, je specialiseren, projecten ondersteunen  
• Een intern loopbaancentrum 
• Een loon volgens de IFIC-inschalingen, met extra premies: 
• Overname relevante ervaring 
• Premie voor beroepstitel of -bekwaamheid 
• Eindejaarspremie  
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties 
• Extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie 
• Verschillende mogelijkheden voor flexibel werken  
• Vergoedingen voor woon-werkverkeer 
• Gratis hospitalisatieverzekering en aanvullende ziekteverzekering 
• Gratis griepvaccin  
• Tal van acties en initiatieven rond zelfzorg en veerkracht  
• En veel meer leuke extra’s, zoals personeelsevenementen, kortingen, maaltijdcheques, geschenkcheques …  

Onze waarden 

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is.   

Onze zorg is warm en van hoge kwaliteit voor iedereen, gericht op de noden van elke patiënt. Elke patiënt is voor ons in de eerste plaats een mens. Wij zijn dichtbij, toegankelijk en makkelijk bereikbaar en aanspreekbaar. 

Samen staan we sterker. We geloven in solidariteit op basis van gelijkwaardigheid, zowel binnen onze muren, als daarbuiten. Samen creëren we een zorgcontinuüm met meerwaarde voor onze patiënt, de omgeving, de zorgsector en de samenleving. 

We tonen groot respect voor de eigenwaarde van eenieder, ongeacht de achtergrond, overtuiging of afkomst. Iedereen is bij ons welkom. 

En ten slotte: we pionieren, creëren en innoveren om de vele uitdagingen en noden van morgen aan te pakken. We geloven in de kracht van vooruitgang. We streven ernaar te excelleren en zorg van topkwaliteit te bieden. Stilstaan is achteruitgaan.