• 1135 jobs
  • 32.875 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

Anesthesioloog - Cardio-anesthesie & Postoperatieve Zorg

Geplaatst op 13-06-2021 door UZ Brussel
  • Jette

  • Weekenddienst
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ), Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • Arts, Anesthesist
  • Anesthesie en Reanimatie, Cardiochirurgie, Intensieve Zorg, Operatiekwartier, Geneeskunde, Cathlab
  • Master/Universitair
  • Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering, Bedrijfsrestaurant, Pensioensparen, Eindejaarspremie

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4.000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30.000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360.000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland. Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Het UZ Brussel blijft ook nu en in de toekomst op zoek naar nieuwe medewerkers.

De dienst Anesthesiologie en Perioperatieve Geneeskunde van het UZ Brussel zoekt voor uitbreiding van het team cardio-anesthesiologie ervaren en sterk geïnteresseerde cardio-anesthesiologen. De activiteiten in de cardiochirurgie, electrofysiologische, hybriede en cathlab interventies groeien dermate dat bijkomende bestaffing noodzakelijk is. We kunnen een gevariëerd programma aanbieden met activiteiten zowel in operatiekwartier als in de electrofysiologie/cathzaal.

Nauwe samenwerking tussen cardio-anesthesiologen, intensivisten, cardiochirurgen en cardiologen maakt een kwalitatief zorgtraject voor de cardiale patiënt mogelijk in een multidisciplinaire universitaire omgeving, met directe interactie tussen kliniek, wetenschappelijke benadering en onderwijs.

Functie:

  • Interesse en kennis van kwalitatieve zorg voor de cardiale patiënt: zowel de cardiochirurgische (sensu strictu) als de cardiologische (sensu latu) patiënt komen daarbij op het voorplan.
  • Houder zijn van de Bijzondere Beroesptitel Intensieve Zorg strekt tot aanbeveling.
  • U neemt begeleidingstaken waar in de opleiding van de studenten in de geneeskunde en de artsen-specialisten in opleiding. Ervaring in deze aspecten is een voordeel.
  • U neemt actief deel aan het wetenschappelijk onderzoek en de klinische ontwikkeling.

Profiel:

  • U beschikt over een diploma van arts en bent bevoegd om de geneeskunde uit te oefenen in België.
  • U bent erkend specialist in de Anesthesiologie in België.
  • U wil een academische gericht engagement aangaan voor cardio-anesthesie en postoperatieve intensieve zorg van de cardiale patiënt. Houder van een certificaat voor echocardiografie (Europees of Amerikaans examen) strekt tot aanbeveling.
  • U beschikt over goede communicatieve vaardigheden, naast didactische en pedagogische kwaliteiten.
  • Participatie in nationale en/of internationale wetenschappelijke verenigingen strekt tot aanbeveling.

Aanbod:

  • Wij bieden een verloning overeenkomstig deze verantwoordelijke functie.
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
    • Aansprakelijkheidsverzekering
    • Kosten Eigen aan de Werkgever (KEWG)
    • 20 wettelijke vakantiedagen (pro rata gebaseerd op vakantiedienstjaar)
    • 13 bijkomende vakantiedagen (pro rata berekend op huidig jaar)
    • 3 supplementaire dagen (pro rata berekend op huidig jaar)
    • 10 wettelijke feestdagen (-> vervangende feestdagen voor feestdagen die in het weekend vallen = zijn vrij te kiezen)
    • 20 dagen wetenschappelijk verlof voor het bijwonen van studiedagen, congressen, wetenschappelijk werk,... (pro rata berekend op huidig jaar) - enkel voor uitbouwen van de klinisch academische loopbaan
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot parking en afstandsparkings;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

Contact:

Voor bijkomende informatie over deze vacature kan U zich wenden tot. Prof. dr. J. Poelaert, Diensthoofd Anesthesiologie, tel. +32 (0)2 477 8962 of +32 (0)2 477 8926 .

Geïnteresseerden richten een schriftelijke sollicitatie samen met een uitgebreid curriculum vitae aan:
 
UZ Brussel
Prof. Dr. J. Schots - Hoofdarts
Laarbeeklaan 101
1090 BRUSSEL
 
De kandidaten worden verzocht gebruik te maken van het daartoe bestemde sollicitatieformulier dat u hierkan downloaden.

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30 000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360 000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland.

Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Dit is trouwens onlosmakelijk verbonden met zijn opleidingsfunctie eigen aan een universitair ziekenhuis. Een geneeskundige opleiding organiseren kan enkel als het ziekenhuis over het volledige aanbod aan klinische zorg beschikt. Een belangrijke andere focus is wetenschappelijk onderzoek.

Het UZ Brussel is sinds zijn oprichting in 1977 uitgegroeid tot een volwaardige partner in het (universitair) ziekenhuislandschap in Vlaanderen, in Brussel en in de wereld.

Het UZ Brussel is terecht fier op zijn medewerkers. Zij zijn onze beste ambassadeurs. Goede patiëntenzorg is het rechtstreekse resultaat van betrokken en tevreden zorgverstrekkers. Elke dag gaan er meer dan medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveaus over onderhoud, receptie, verpleegkundigen tot topchirurgen.

Kwalitatieve zorg vraagt investering in de competenties en groei van de medewerkers. Het UZ Brussel kiest dan ook voor een HR-beleid met volgende peilers :

  • Goede arbeidsomstandigheden
  • Extra voordelen voor verpleeg- en vroedkundigen
  • Deeltijds werken en aandacht voor het gezin
  • Investeren in opleiding
  • Betrokkenheid en waardering
  • Toptechnologische en innovatieve werkomgeving

Goede arbeidsomstandigheden: In het UZ Brussel kan je rekenen op werkzekerheid, overname van anciënniteit, een competitieve verlonig en verschillende premies zoals een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.

Spontaan solliciteren?

Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voel je je wel aangesproken om bij UZ Brussel ziekenhuis te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen.

Vragen over werving? Contacteer
HR Werving & Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs