• 1499 jobs
  • 37.128 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Job in de kijker

4 Pedagogisch teamleider kinderopvang (80-100%)

Geplaatst op 23-11-2022 door Zorg Leuven
  • Leuven

  • Voltijds, Deeltijds
  • Avonddienst
  • Vast onbepaalde duur, Werfreserve
  • Thuiszorg / Thuisverpleging, Ouderenzorg, Gezinszorg en aanvullende thuiszorg, Woonzorgcentrum WZC, Serviceflats, Assistentiewoningen, Welzijn / Maatschappelijk Werk, Huishoudhulp, LDC Lokale Dienstencentra, Kraamzorg, Poetsdienst, Overheid / Openbare Diensten, Andere overheidsorganisaties
  • Thuiszorg, Administratie, Ouderenzorg
  • Leidinggevend
  • Maaltijdcheques, Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering
Solliciteer nu Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever Shortlist
tracking pixel

Stad Leuven en OCMW Leuven willen het zorgaanbod van thuiszorg, kinderopvang en ouderenzorg bundelen in één overkoepelende zorgorganisatie: Zorg Leuven. Sinds 1 januari 2017 is deze organisatie van start gegaan.

Wat houdt je functie in?

Als pedagogisch teamleider begeleid je onthaalouders die aangesloten zijn bij onze dienst of geef je leiding aan, coach en coördineer je teams van kinderbegeleiders in onze kinderdagverblijven. Diversiteit als troef en het welbevinden van ieder kind in elk van onze opvangvormen en zijn steeds jouw uitgangspunt.

Werk je voor de Dienst voor Onthaalouders (DVO), dan begeleid je onthaalouders bij hun start en ben je ook nadien hun aanspreekpunt bij zowel pedagogische als organisatorische vragen. Door middel van een mix van huisbezoeken, observaties, overleg en andere contactvormen waarborg je als teamleider een kwaliteitsvolle opvang die in verbinding staat met ouders. Je bent een aanwezig klankbord voor de onthaalgezinnen en kan tijdig bijsturen waar nodig.

Onder dezelfde noemer kan je als teamleider werken voor onze kinderdagverblijven (KDV). Dan ben je de eerste contactpersoon voor ouders en je team en ben je als leidinggevende nauw betrokken bij de dynamieken in je leefgroepen. Je treedt tijdens je aanwezigheid in de groepen in de hoedanigheid van pedagogisch coach en handelt met de principes van de Reggio Emilia-pedagogiek in het achterhoofd. Hierbij gaan we uit van het sterke, nieuwsgierige en creatieve kind. Een kind drukt zich uit in honderd talen en geeft aan wat het wil. Kijken, luisteren en openstaan voor iets nieuws is onze basishouding. Concreet vertaal je mee de visie van de kinderdagverblijven in hanteerbare richtlijnen voor de kinderbegeleiders, coach je hen in het realiseren ervan en volg je de kinderen pedagogisch op. Daarnaast pik je dagelijks bezorgdheden op en neem je beslissingen waar nodig (bv. uurrooster-wissels, verlofplanning,… ). Als verantwoordelijke van je leefgroep volg je op dat praktische vragen van je medewerkers een antwoord krijgen (bv. vormingsnood, vraag m.b.t. loopbaan-onderbreking, …); je kan hiervoor beroep doen op collega’s van ondersteunende diensten en maakt binnen de Kinderopvang deel uit van een multidisciplinair team.

Rapporteren doe je aan de pedagogisch coördinator.

Bekijk zeker de informatiebrochure voor meer toelichting over de functie!

Waarom teamleider worden bij Zorg Leuven?

Recent verenigden de diensten kinderopvang van Zorg Leuven hun krachten. De kinderdagverblijven, de dienst voor onthaalouders en de teledienst oppas ziek kind, maken nu deel uit van een eengemaakte organisatie, waardoor de werking efficiënter ondersteund wordt. Aandacht voor het welbevinden van kinderen en al wie voor ons werkt, staat hierbij centraal.

In het nieuwe organogram ligt de focus op het pedagogische. Daarnaast vergezellen we de pedagogisch teamleiders met een uitgebreid stafteam en ondersteunende collega’s die toezien op de zakelijke randvoorwaarden. Administratie en facturatie, kwaliteitshandboek en zelfevaluatie, toewijzing en bezetting, veiligheid en preventie, logistieke taken, materiaal bestellen, vormingsbeleid, … : het zijn maar enkele voorbeelden van taken waar je als teamleider bij Zorg Leuven sterk bij ondersteund wordt!
De organisatie drukt haar erkenning uit door de functie van teamleider onder te brengen in een hogere loonschaal: B4-B5 (zie verder voor concrete loonbedragen).

Ook kan je binnen onze organisatie de realisatie meemaken van heel wat vernieuwende projecten. Denk maar aan: het initiatief van intergenerationele onthaalouders binnen het WZC Ter Putkapelle, het Koala-project, Pinko XL ter ondersteuning van de inclusieve opvang en ons nieuwste kinderdagverblijf DoRemy. Dit KDV staat naast en in nauw contact mét het woonzorgcentrum Edouard Remy. Tel hierbij nog de totstandkoming van een nieuw kinderdagverblijf in de wijk Lolanden te Kessel-Lo en je begrijpt dat Zorg Leuven staat voor groei van welzijn in het Leuvense.

Pedagogisch teamleider bij Zorg Leuven =

  • Leidinggeven vanuit participatie
  • Reële beslissingsruimte voor personeelsleden binnen een bestaand afsprakenkader
  • Zorg voor kwetsbare gezinnen
  • Sterke communicatie met ouders.

Wat is jouw profiel?

  • Je beschikt minstens over een graduaatsdiploma dat opgenomen is in onderstaande weblijst van Kind & Gezin (verantwoordelijken vanaf 19 opvangplaatsen):

    https://www.zorgjobs.be/vacature/4-pedagogisch-teamleider-kinderopvang-80-100-zorg-leuven-leuven-63274/solliciteren

EN

  • Je hebt 3 jaar relevante werkervaring: als leidinggevende OF ervaring in de kinderopvang, het onderwijs, de gezondheidszorg of ruimere sociale sector, waarbij de focus van je opdracht lag in het contact met en/of het welbevinden van kinderen tot en met 12 jaar.
  • Jouw ervaring met de sector kinderopvang is dus geen strikte vereiste, maar wel een troef.
  • Leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang vormt een grote troef!

Wat bieden we je aan?

1. Loon en contract

  • Contract voor onbepaalde duur: we screenen je voor beide teams (KDV én DVO); de vacatures richten zich in de eerste plaats op KDV.
  • Als je slaagt voor de selectieproef word je opgenomen in een wervingsreserve (3 jaar geldig, mogelijk verlengbaar). Bij een nieuwe vacature contacteren we de volgende geslaagde kandidaten op deze lijst in volgorde van hun behaalde resultaat.

  • Standplaats: Kindercentrum De Girafant, DoRemy

  • Uurrooster KDV: Glijdende werkuren met daarnaast op weekbasis minstens één dag met vroege en één dag met late shift (binnen de openingsuren van onze dienst 7-19u).

  • Uurrooster DVO: Glijdende werkuren met permanentie voor noodgevallen (ten voordele van de onthaalouders).
  • Je startloon is afhankelijk van je anciënniteit. Geldelijke anciënniteit opgebouwd in de publieke sector neem je onbeperkt mee. Voor deze functie is er daarnaast geen beperking van overname van relevante privé-anciënniteit aangezien ‘verantwoordelijke kinderopvang’ een knelpuntberoep is (lijst VDAB 2022). De functie is ingeschaald op niveau B4-B5.

Voor een voltijdse tewerkstelling komt dit neer op:
- Voltijds loon van minimum € 3529,26 bruto per maand o.b.v. 3 jaar anciënniteit
( = deelnemingsvoorwaarde)
- Voltijds loon van minimum € 3659,97 bruto per maand o.b.v. 5 jaar anciënniteit.
- Voltijds loon van minimum € 3929,57 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.

2. Aanvullende voordelen

  • Maaltijdcheques van €8, met een eigen bijdrage van €1,09.
  • Jaarlijks ecocheques voor bedrag van € 200 voor een voltijdse kracht (a rato van je arbeidsregime)
  • Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk
  • Gunstige verlofregeling (publiek stelsel): Werk je voltijds? Dan werk je 38u per week en heb je 42 dagen vrij (verlof + feestdagen). Zo ben je dus ook vrij op de Vlaamse Feestdag en met Leuven Kermis. De dienst is doorgaans een week gesloten tijdens de kerstperiode en de KDV's zijn daarnaast minstens twee aansluitende weken in de zomer dicht.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf, interessante tarieven voor je gezinsleden
  • Mogelijkheid tot (elektrische) fietslease
  • Samenaankoopdienst KUL vb. kortingen bij pretparken, handelaars, …

Hoe solliciteren?

Laad volgende documenten allemaal op bij je sollicitatie:

  • Nederlandstalige motivatiebrief
    • Tip: Licht je relevante ervaring, motivatie en jouw sterke punten voor deze functie helder toe!
  • Uitgebreid Nederlandstalig CV
  • Kopie van het vereiste diploma

We volgen je sollicitatie op en contacteren je spoedig. Selectiegesprek op afspraak.

Indien je vragen hebt over de geschiktheid van je diploma of ervaring mag je steeds contact opnemen via telefoon 016 24 82 83 of mail https://www.zorgjobs.be/vacature/4-pedagogisch-teamleider-kinderopvang-80-100-zorg-leuven-leuven-63274/solliciteren

Meer informatie over de functie, de voorwaarden en de selectie kan je terugvinden in de informatiebrochure .

De beste zorg en opvang, dat is ons engagement. Wie je ook bent of welke zorg je ook nodig hebt, bij Zorg Leuven sta je centraal, en dat voel je. Elke vraag is uniek en krijgt een antwoord op maat. Of het nu gaat over kinderopvang, thuiszorg of ouderenzorg, samen zoeken we naar de beste oplossing voor je persoonlijke noden en wensen.
Elke dag opnieuw zetten we ons in voor toegankelijke, betaalbare, vriendelijke én kwaliteitsvolle zorg die inspeelt op nieuwe tendensen. Heb jij een passie voor zorg?
Dan hebben we jou nodig en samen maken we meer mogelijk!

Solliciteer nu Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever

Vragen over werving? Contacteer
Personeelsdienst

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs